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2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第2章

2013年11月18日来源:233网校网校课程 在线题库评论

第2章 领导行为

全套指南:2014中级经济师《人力资源》应试指南汇总考情分析及特点热点文章

  考情分析
  本章主要讲述领导理论、领导风格和技能以及相关的领导决策模型和风格。本章的重点是影响领导行为的若干理论的内容、领导行为的风格特点以及决策,难点是这些领导理论在管理中的应用。
  2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第2章 领导行为
  本章主要考点
  1.各种领导理论:特质理论、交易型和改变型领导理论、魅力型领导理论、路径——目标理论、权变理论以及领导——成员交换理论
  2.领导风格模式、管理方格图、领导者的生命周期
  3.领导者的技能以及如何发展这些技能
  4.西蒙和明茨伯格的决策阶段
  5.领导决策模型:经济理性模型、有限理性模型和社会模型
  6.领导决策风格:指导型、分析型、概念型和行为型
  2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第2章 领导行为

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