2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第11章
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第11章 劳动关系
全套指南：2014中级经济师《人力资源》应试指南汇总｜考情分析及特点
考情分析
本章为新增章节，主要讲解劳动关系的基本概念和主要框架，劳动关系的各学派理论，劳动关系的调整模式、历史发展阶段、模式．我国建立和谐劳动关系的路径。本章知识点比较多，又是新增章节，应引起重视。
近三年本章考试题型、分值分布
本章为新增章节，无历年考题。
本章主要考点
1．劳动关系的定义、特征、层级结构
2．劳动关系的主体构成
3．影响劳动关系的环境因素
4．合作与冲突
5．集体谈判、员工参与、三方协商机制
6．劳动关系的各学派理论、调整模式、发展阶段及各国的模式
7．我国建立和谐劳动关系的路径
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