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2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第18章

2014年2月28日来源:233网校网校课程 在线题库评论
  考点三 劳动监察
  2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第18章
  注:①这里所称的期限,是指自违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;如违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,应自行为终了之日起计算。
  【例4·多选题】劳动监察的属性包括( )。
  A.法定性
  B.强制性
  C.行政性
  D.专门性
  E.监督性
  【答案】ABCD
  【解析】本题考查劳动监察的属性。劳动监察的属性包括法定性、行政性、专门性和强制性。
  【例5·单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门( )。
  A.应立案受理
  B.不再查处
  C.应主动查处
  D.不再监督
  【答案】B
  【解析】本题考查劳动保障监察程序。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。因此选B。

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