233ÍøÐ£- Öм¶¾­¼ÃʦÖм¶¾­¼Ãʦ

您现在的�置:233网校>�济师>专业知识与实务>人力资�

2014年�济师《中级人力资�》新考试指�:第�二章

2014年9月12日��:233网校网校课程 在线题库评论

考点四 劳动力需求曲线
劳动力需求曲线

 

 

规律

��其他生产�素(通常指资本)的数���,��生产中所使用的劳动力数�的增加。�一��追加的劳动力为总产�所带�的增加��它们的边际产出�会出现先上�,而���下�,然�达到零甚至为负的规律

边际收益递�规律

 

说明

边际产出�终将�下�,并�是因为新增加的工人本身技术较差,而是因为��劳

动力数�的增加.资本�得相对短缺.生产过程本身无法容纳这么多的劳动力

 

短期劳动力需求

(1)在短期中,�业的劳动力边际曲线就是它的劳动力需求曲线
(2)工资率与劳动力需求之间存在一�负相关关系.因而劳动力需求曲线应是下倾的,�斜率为负,这就是说.竞争性�业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下�部分

 

规模效应

�称产出效应,指工资率�动首先直接作用于生产规模或产出规模,然��进一步影�劳动力需求�的作用过程�其结果

替代效应

指工资率�动通过影�资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求�产生影�的作用过程�其结果

长期劳动力需求

 

 

 

 

结论

 

(1)工资率�动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影�方�是相�的,�在长期内,工资率上�的替代效应和规模效应都使劳动力需求�少,�之亦然
(2)工资率�动对长期劳动力需求的影�是两�效应所引起的�化之和
(3)长期劳动力需求曲线的走�是��下倾斜,其斜率为负

�例10·�选题】边际收益递�规律表明,��其他生产�素(通常指资本)的数���,��在生产中所使用的劳动力数�的增加,�一��追加的劳动力为总产�所带�的增加��它们的边际产出会出现的规律是(  )。
A.先上�,而���下�,然�达到零点为止
B.先上�,而���下�,然�达到零点甚至为负
C.先下�为零.而���上�.直至行业点
D.先下�为负,而���上�,直至行业点
�答案】B
�解�】本题考查边际收益递�规律的�化情况。��在生产中所使用的劳动力数�的增加,它们的边际产出�会出现先上�,而���下�,然�到达零甚至为负的规律。
�例11·多选题】关于长期劳动力需求的说法,正确的是(  )。
A.市场工资率上�的规模效应会导致劳动力需求�少
B.市场工资率上�的替代效应会导致劳动力需求�少
C.在其他�件��的情况下,市场工资率下�必然会导致劳动力需求增加
D.市场工资率下��能导致劳动力需求�少.也�能导致劳动力需求增加
E.工资率�化在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影�更�
�答案】ABC
�解�】本题考查长期劳动力需求。在长期内。工资率上�的替代效应和规模效应都使劳动力需求�少,工资率下�的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项D错误。工资率�动在长期中能够比短期中对�业的劳动力需求产生更大的影�。所以选项E错误。

  2014新辅导:2014年中级�济师�科章节练习�步演习|2014中级�济师�科练习题

  真题推�:2003-2013年中级�济师考试真题汇总 2003-2013年�级�济基础真题�答案

  网校辅导:为帮助考生在自学的基础上能较好地掌�2014年�济师考试内容,233网校精心为大家�供了2014年�济师�中级�济基础冲刺��习题�等课程,点击�费试�>>

责编:drfcy评论
¿Î³ÌרҵÃû³Æ ½²Ê¦ Ô­¼Û/ÓÅ»Ý¼Û Ãâ·ÑÌåÑé ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶¾­¼Ã»ù´¡ÖªÊ¶¾«½²°à »±¿¡Éý £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶½ðÈÚ¾«½²°à »±¿¡Éý £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶ÈËÁ¦×ÊÔ´¹ÜÀí¾«½²°à ÍõöÎöÎ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶¹¤É̹ÜÀí¾«½²°à ¹ùÏþÍ® £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶²ÆÕþ˰ÊÕ¾«½²°à ´¢³É±ø £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶½¨Öþ¾­¼Ãר¾«½²°à ¹ùì¿ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶·¿µØ²ú¾­¼Ã¾«½²°à ¹ùì¿ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶¾­¼Ãʦũҵ¾­¼Ã¾«½²°à κ¾´ÖÜ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
¸¨µ¼·½°¸

6´ó°à¼¶
»·»·Ëø·Ö¿ÆÑ§Öú¿¼Ö¤

¹¥¿Ëͨ¹Ø±¦µäÌâ¿â
ÇúÏßͼÐÎ\¹«Ê½¼ÆËã

ËÍרÌâ°à+Í»»÷¾í
ËÍÖ½ÖʰæÍ¨¹Ø±¦µä

Ãâ·ÑÊÔÌýÁ¢¼´±¨Ãû

登录

新用户注册领�课程礼包

立�注册
扫一扫,立�下载
���馈 返回顶部