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2014年经济师《中级人力资源》新考试指南:第十六章

2014年9月16日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  》》》2014年经济师《中级人力资源》新考试指南《中级人力资源》60天完美备考

第16章 劳动争议调解仲裁

考情分析
本章主要讲述劳动争议处理的相关内容。本章的重点是劳动争议处理的范围,劳动争议处理的基本程序,劳动争议当事人及举证责任,劳动争议诉讼等。从近三年的考题来看,以单项选择题和多项选择题为主。
近三年本章考试题型、分值分布


年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

2题2分

2题4分

 

4题6分

2012年

3题3分

1题2分

 

4题5分

2011年

1题1分

 

 

1题i分

本章主要考点
1.劳动争议的特征和处理机制
2.劳动争议处理的范围
3.劳动争议的调解
4.劳动争议的仲裁程序
5.劳动争议当事人
6.劳动争议诉讼的司法解释规定




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责编:drfcy评论
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