您现在的位置:233网校 >社会工作者 > 模拟试题 > 中级法规与政策模拟试题

2014年社会工作者《社会工作法规与政策》模拟试卷及答案(1)

来源:233网校 2014-05-30 10:18:00
41.【答案】C
【解析】理事任期由章程规定,但每届任期不得超过5年,理事任期届满,可以连选连任。理事会规模为5~25人。
42.【答案】A
【解析】《基金会管理条例》规定,基金会开展公益资助项目,应当向社会公布所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序,所以A项正确。非公募基金会是不得面向公众募捐的基金会,由此可见B项错误。全国性公募基金会是可以在全国范围内面向公众募捐的公募基金会。地方性公募基金会是只能在一定地域内面向公众募捐的公募基金会。因此选项C不符合此规定。非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年基金余额的8%,D项中公益事业支出占上一年基金余额的7.1%,因此可排除选项D。
43.【答案】D
【解析】《社会团体登记管理条例》第二条第二款规定,国家机关以外的组织可以作为单位会员加入社会团体。D项属于国家机关,不得加入社会团体。
44.【答案】C
【解析】《基金会管理条例》明确指出,理事会是基金会的决策机构,依法行使章程规定的职权。理事会每年至少召开两次会议。
45.【答案】D
【解析】促进就业的原则包括:①国家促进就业的原则;②平等就业和自主择业的原则;③照顾特殊和困难群体就业的原则;④禁止16周岁以下未成年人就业的原则。
46.【答案】D
【解析】依据《劳动法》的规定,用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
47.【答案】A
【解析】公共卫生是公共医疗卫生服务体系的组成部分,公共卫生以预防为主。
48.【答案】B
【解析】《劳动合同法》规定,劳动者必须提前30日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
49.【答案】C
【解析】C项的正确说法应为:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
50.【答案】A
【解析】职工在年休假期间享受与正常工作期问相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假l0天;已满20年的,年休假15天。
51.【答案】B
【解析】劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
52.【答案】A
【解析】劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元。
53.【答案】D
【解析】《流动人口计划生育工作管理办法》规定:已婚育龄流动人口的节育手术费,有用工单位的,由用工单位负担;无用工单位的先由本人支付,凭其现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处证明,由本人在其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处报销。
54.【答案】B
【解析】流动人口中。的成年育龄妇女在离开户籍所在地前,应当凭本人居民身份证到户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理婚育证明;已婚的,办理婚育证明还应当出示结婚证。
55.【答案】D
【解析】国务院人口和计划生育工作部门主管全国流动人口计划生育工作,制订流动人口计划生育工作规划并组织实施;建立流动人口计划生育信息管理系统,实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享,并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。
56.【答案】D
【解析】城镇职工基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,起付标准以下的医疗费用,从个人账户支付或由个人自付;起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。
57.【答案】B
【解析】申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起l5日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
58.【答案】D
【解析】根据《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为90天,其中产前休假l5天。难产的,增加产假l5天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假l5天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
59.【答案】C
【解析】城镇居民基本医疗保险以家庭缴费为主,政府给予适当补助。
60.【答案】A
【解析】城镇职工基本医疗保险制度要建立基本医疗保险统筹基金和个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划人个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
相关阅读

添加社会工作者学习群或学霸君

领取资料&加备考群

加入备考学习群

加学霸君领资料

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料