2019社会工作综合能力(中级)试题
每日一练（4.17）【下载App在线做题】
1、职业倦怠在社会工作专业的从业者中也是普遍存在的问题。机构管理者发现有员工出现工作倦怠时，宜采取的激励措施有：
A.提供更多的休假机会
B.重申机构纪律
C.帮助员工制定职业生涯规划
D.轮换工作岗位
E.提供机会让员工参与机构的决策
2、每到重阳节，社会各界的志愿者就会集中到老人院来开展慰问老人的活动。但是由于志愿者过于集中，让老入们的生活也是不堪其扰。为了让老人们能够正常地生活，老人院管理者应采取的措施有：
A.禁止志愿者集中在节假日前来
B.要求志愿者在平日里来访
C.根据老人的需求合理安排志愿者服务
D.只准许有专业技能的志愿者来提供服务
E.建立志愿服务网络与服务平台协调志愿者的服务
3、下面的各项督导工作内容，属于教育性督导的有哪些：
A.激发被督导者的工作情绪和士气
B.教导有关“社会问题”的知识
C.教导有关“工作者本身”的知识
D.教导“社会服务机构”的知识
E.社会工作者的招募和选择
4、督导老钱发现社会工作者小王最近情绪不稳定，甚至直接指责服务对象小玲的父亲对小玲实施了家庭暴力。小王认为都是小玲的父亲造成了小玲的人格问题。督导老钱在与小王交谈后得知小王童年时也常常遭到父亲的打骂。面对这种状况，老钱应采取的做法有：
A.与小王分享自己处理类似困境的经验
B.立即向机构负责人提出安排小王暂时休假
C.鼓励小王表达感受和宣泄情绪并发现其中的意义
D.与小王一起进行自我探索，以协助小王更加了解自己
E.立即安排其他社会工作者接替小王为小玲提供服务
5、琳琳毕业后从事社会工作，在工作过程中，她遵循相关准则，运用所学的知识真诚地为服务对象提供帮助，她的工作受到同事们及服务对象的一致好评。这说明，社会工作者具有________等基本特征。
A.掌握一定的社会工作专业方法
B.社会服务是其业余活动
C.在一定的组织框架内开展活动
D.认同并遵循社会工作的价值准则
E.从事社会福利服务
