您现在的位置:233网校>中级会计师考试>财务管理>模拟试题

2014年中级会计职称考试《财务管理》模拟试题及答案(4)

来源:233网校 2014年7月29日

  三、判断题
  1、
  【正确答案】 对
  【答案解析】 剩余收益=平均经营资产×(投资报酬率-最低投资报酬率)参见教材283页。
  【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】
  2、
  【正确答案】 错
  【答案解析】 1+名义利率=(1+实际利率)×(1+通货膨胀率),即名义利率=(1+实际利率)×(1+通货膨胀率)-1,而不是名义利率=实际利率+通货膨胀率。参见教材36页。
  【该题针对“利率的计算”知识点进行考核】
  3、
  【正确答案】 对
  【答案解析】 根据公式可知,当相关系数=1时,资产组合的标准差σP=W1σ1+W2σ2;当相关系数=-1时,资产组合的标准差σP=(W1σ1-W2σ2)的绝对值。根据题意,在等比例投资的情况下,当相关系数为1时,组合标准差=(12%+8%)/2=10%;相关系数为-1时,组合标准差=(12%-8%)/2=2%。参见教材45页。
  【该题针对“证券资产组合的风险与收益”知识点进行考核】
  4、
  【正确答案】 错
  【答案解析】 资源动因是引起作业成本变动的驱动因素,反映作业量与耗费之间的因果关系。作业动因是引起产品成本变动的驱动因素,反映产品产量与作业成本之间的因果关系。参见教材272页。
  【该题针对“作业成本管理”知识点进行考核】
  5、
  【正确答案】 对
  【答案解析】 财务风险也叫筹资风险,可以表述为筹资人违约的可能性,债务资本有固定的期限,要按期还本付息,所以,财务风险较大;而股权资本由于一般不用还本,并且股利也比较灵活,因而财务风险小。由于债务资本要按期还本付息,而股权资本一般情况下不会归还本金,并且股利也有很大的不确定性,所以,债权人承担的风险要小于股权投资人承担的风险,因此,债权人要求的投资报酬率要低于股权投资人要求的投资报酬率,即股权资本付出的资本成本要高于债务资本。参见教材89-90页。
  【该题针对“股权筹资的优缺点”知识点进行考核】
  6、
  【正确答案】 错
  【答案解析】 杠杆租赁是指涉及到承租人、出租人和资金出借人三方的融资租赁业务。一般来说,当所涉及的资产价值昂贵时,出租方自己只投入部分资金,通常为资产价值的20%~40%,其余资金则通过将该资产抵押担保的方式,向第三方(通常为银行)申请贷款解决。租赁公司然后将购进的设备出租给承租方,用收取的租金偿还贷款,该资产的所有权属于出租方。直接租赁是指承租方提出租赁申请时,出租方按照承租方的要求选购设备,然后再出租给承租方。在杠杆租赁中,出租人既是债权人也是债务人;而在直接租赁,出租人只是债权人,不是债务人。参见教材103-104页。
  【该题针对“融资租赁”知识点进行考核】
  7、
  【正确答案】 对
  【答案解析】 假设资后各年的现金净流量均为A万元,则根据题意有:原始投资额/A=5以及A×(P/A,r,10)=原始投资额,所以,(P/A,r,10)=5。
  【该题针对“内含报酬率”知识点进行考核】
  8、
  【正确答案】 错
  【答案解析】 市盈率反映普通股股东为获取1元净利润所愿意支付的股票价格。参见教材347页。
  【该题针对“上市公司特殊财务分析指标”知识点进行考核】
  9、
  【正确答案】 错
  【答案解析】 较高的保险储备可降低缺货损失,但也增加了存货的储存成本。因此,最佳的保险储备应该是使缺货损失和保险储备的储存成本之和达到最低。参见教材229页。
  【该题针对“最优存货量的确定”知识点进行考核】
  10、
  【正确答案】 对
  【答案解析】 安全边际率=(实际或预计销售额-保本点销售额)/实际或预计销售额,分子、分母同时乘以边际贡献率,得到:安全边际率=(边际贡献-保本点销售额×边际贡献率)/边际贡献,由于保本点销售额=固定成本/边际贡献率,所以,保本点销售额×边际贡献率=固定成本,即安全边际率=(边际贡献-固定成本)/边际贡献。由于经营杠杆系数=边际贡献/(边际贡献-固定成本),所以,本题中边际贡献/(边际贡献-固定成本)=3,即安全边际率=1/3=33%。参见教材251页。
  【该题针对“单一产品量本利分析”知识点进行考核】

  相关推荐:2014年《财务管理》强化巩固习题(5套)

  免费体验:2014年最新试题免费体验,给你最真实的考场!!

  讲师辅导:2014年中级会计师辅导培训,讲师教你如何一次通关! 点击试听>>

  【233网校福利大放送】:即日起,关注微信并转发点赞,马上送2014年中级会计职称最新备考资料!时间有限,赶紧行动起来!点击进入>>

相关阅读
最近直播往期直播

下载APP看直播

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部