您现在的位置:233网校 >中级注册安全工程师 > 安全生产管理 > 安全生产管理考试辅导

2026年注安管理第二章真题考点:各类人员的培训内容

考点:各类人员的培训内容

2026年注安学习资料,可以在233网校注安资料包免费下载。

免费下载>>2026年中级注册安全工程师学习备考资料.pdf

备考注册安全工程师的你,是否还在为找不到权威、系统的复习资料而焦虑?是否想拥有一本能直击考点、梳理重点的“通关秘籍”?现在,机会来了——注安《蓝宝典》免费送!全国包邮,限时限量发放,专为注安考生定制的备考神器

☟☟ 立即扫码,免费领取《蓝宝典》 ☟☟

站点广告-首页轮播-安全-蓝色-680_380.jpg

1、某地应急管理部门抽查了属地部分企业人员安全培训情况,如下表所示,其中安全培训学时不符合相关要求的企业是(  )。

A.甲

B.乙

C.丁

D.丙

查看答案            
参考答案:C
参考解析:煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时其他生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时
故本题应选C,印刷厂属于非高危行业,安全管理人员初次安全培训学时不得低于32学时。值得注意是乙为烟花爆竹包装箱企业,并不是“烟花爆竹”企业,企业负责人培训学时是满足要求的

2、乙是戊轻工学院学员的大四毕业生,目前在甲制糖厂实习。丙是己劳务派遣公司的员工,被劳务派遣公司派遣到甲制糖厂工作,丁是甲制糖厂的正式员工。关于乙、丙、丁的培训,以下做法错误的是()。

A.甲对丙、丁进行统一管理

B.甲应当对丙进行岗位安全操作规程的培训

C.戊应当协助甲完成对乙的培训

D.乙应当对丙进行安全操作技能的培训

查看答案            
参考答案:D
参考解析:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训|。
A选项正确:丙为被派遣劳动者,丁作为正式员工,应当由甲企业统一管理。
B选项正确:生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
C选项正确:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
D选项错误:安全操作技能的培训应由生产经营单位进行。

3、M省某建筑安装工程公司在N省承包建设项目,公司到项目部检查时发现,一名持有M省特种作业操作证的小王连续从事本工种6年,下列关于小王特种作业操作证换证的说法,正确的是(  )。

A.必须到原发证机关申请换证

B.可以在全国任何一地参加安全培训

C.必须复审合格

D.延期申请可以自有效期届满起最长不得超过3年

查看答案            
参考答案:B
参考解析:A选项错误,特种作业操作证需要换证的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向考核发证机关提出申请
B选项正确,作业人员,全国通用,任意一地都可以申请换证
C选项错误,已取消复审。
D选项错误,特种作业人员因服兵役、出国(境)工作学习等特殊原因,无法在规定时间内办理换证的,可以在特种作业操作证有效期内,向考核发证机关提出延期换证申请,并提交持证人的身份证明和相关佐证材料。延期时间自特种作业操作证有效期届满之日起最长不得超过2年。延期期间不得从事特种作业。

4、某电力公司开展内部安全生产大检查过程中,发现员工的安全教育培训工作存在问题,关于员工安全教育培训相关要求的内容,错误的是(  )。

A.新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时

B.电力公司安全副总岗前培训时间不得少于24学时

C.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训,定期安全考试和专题安全教育培训三个方面

D.采用新工艺,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全教育培训

查看答案            
参考答案:B
参考解析:煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。
其他生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。
B选项说法错误,电力公司为一般企业,安全副总为安全生产管理人员,其培训时间不得少于32学时。

5、张某2020年3月升任某金属冶炼企业安全管理负责人,根据《生产经营单位安全培训规定》的相关要求,张某需要在2020年(  )月前完成初次安全培训并经考核合格。且张某在2022年接受的安全培训应不少于(  )学时。

A.6,24

B.9,48

C.6,16

D.9,16

查看答案            
参考答案:D
参考解析:根据《生产经营单位安全培训规定》,第二十四条规定。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起6个月内,必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
第九条规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时
注意题干最后问的22年的再培训时间。
故选项D正确。

6、根据国务院安委会制定部署的安全生产十五条措施,生产经营单位将接受其作业指令的劳务派遣人员。灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产统一管理,履行安全生产保障责任。下列人员中应纳入企业灵活用工人员统一管理的有(  )。

A.临时劳务派遣人员

B.实习人员

C.现场慰问人员

D.外包工程作业人员

E.上级公司支援一线人员

查看答案            
参考答案:A,B
参考解析:A选项正确:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
B选项正确:生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当将实习生纳入本单位从业人员统一管理,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
C、D、E选项为干扰项。

7、甲某是某企业冷库职工,从事制冷职业,根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有(  )。

A.制冷作业安全技术理论

B.制冷作业实际操作技能

C.无损检测技术理论

D.岗位安全教育培训

E.热切割安全技术理论

查看答案            
参考答案:A,B,D
参考解析:特种作业的范围包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他作业。
本题中甲某属于特种作业人员。
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。
特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训
故本题ABD选项正确,选项CE错误。

8、根据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于企业安全生产培训的说法中正确的有(  )。

A.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

C.金属冶炼企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于36学时

D.危险化学品产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时

E.特种作业人员换证前需完成实际操作培训和操作考试

查看答案            
参考答案:A,B,D
参考解析:本题应选ABD。
C选项错误,金属冶炼(高危行业)企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。
E选项错误,特种作业人员申请换证的,应当在特种作业操作证有效期届满前6个月内完成相应的特种作业安全技术理论培训和理论考试,并在特种作业操作证有效期届满前60日内,由本人或者委托他人向考核发证机关提出换证申请。

备考必看注安高频考点干货笔记 | 注安备考资料免费下载 | 注安考点打卡

刷题推荐注安章节题,做题巩固 | 注安历年真题在线做 | 注安模考大赛

APP下载233网校APP提供中级注册安全工程师章节习题、历年真题、模拟试题、每日一练、模考大赛、答题闯关等刷题功能,大家可通过刷题,加深巩固,掌握要点,查漏补缺,稳步提升!


233网校中级注册安全工程师视频培训课,直播录播双授课+私教小灶课+1v1领学督学,在你忘了学习时提醒你,在你学习疲倦时鼓励你,在你遇到问题时指导你,时时刻刻将你的学习固定在“高速赛道”上,顺利到达彼岸。课程详细介绍>>

相关阅读

添加安全工程师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

师资团队

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料