2026年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》考试时间：10月24日9:00--11:30，233网校更新2026年中级注册安全工程师考试真题估分，获取注安2026年真题及答案解析完整版，及时知晓自己的考试成绩！
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2026年中级安全工程师《法律法规》考试真题及答案（61-70题）
61、乙建筑公司通过招投标方式承揽了甲房地产开发公司某栋楼的建筑施工，甲公司向乙公司支付了列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用。根据《建设工程安全生产管理条例》，关于乙公司使用上述费用的做法，正确的是（）。
A．购买施工设备设施
B．制作施工现场的安全警示标志
C．为员工投保安全生产责任保险
D．赔付该建设项目施工过程中的安全事故造成的损失
62、根据《建设工程安全生产管理条例》，关于实行施工总承包的建设工程安全责任的说法，正确的是（）。
A．分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任
B．总承包单位和分包单位对施工现场的安全生产各自独立承担相应责任
C．总承包单位根据合同约定，可以将建设工程主体结构的施工分包给其他单位
D．建设单位、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
第二十四条 建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。C错
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。B、D错
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。A对
63、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。根据《生产经营单位安全培训规定》，关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训的说法，正确的是（）。
A．非煤矿山主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 48 学时，每年再培训时间不得少于 16 学时
B．非煤矿山上级企业主要负责人必须接受专门的安全培训，经矿山安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职
C．危险化学品生产企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时，每年再培训时间不得少于 12 学时
D．烟花爆竹企业主要负责人和安全生产管理人员经应急管理部门认定的具备相应条件的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的安全资格证书 【233网校答案】A
A煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 48 学时，每年再培训时间不得少于 16 学时.正确
B法条只约束本单位的主要负责人、安管人员，没有单独对 “非煤矿山上级企业主要负责人” 作出专门要求；同时考核主体是安全生产监管监察部门，不是限定矿山安全监察机构。
C危化品生产企业属于高危行业，适用高危学时：初次48 学时、再培训 16 学时；32/12 是非高危企业学时。
D：经培训考核合格后，由安全生产监管监察部门发证，不是培训机构发证。培训机构只负责组织培训，不发证。
64、根据《劳动合同法》，关于公司劳动合同管理的做法，正确的是（）。
A．某劳务公司扣留聘用人员每月 10% 的工资作为安全保证金，在聘用期结束后一并返还
B．某建筑公司承接施工周期为 2 年的建设项目，在劳动合同中约定 2 年期限合同工的试用期为 3 个月
C．某物业管理公司对临时招聘的工程维修人员，自工作之日起在 1 个月内订立书面劳动合同
D．某公司焊工的最低月工资为 5000 元，在劳动合同中约定新招聘焊工试用期月工资为 3800 元
A错误，《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。扣工资当保证金违法。
B第十九条：劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月。合同 2 年，试用期约定 3 个月超期，违法。
C建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同，符合规定。
D第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 同岗位最低 5000，试用期工资至少：5000×80%=4000 元；约定 3800 元＜4000，错误。
65、某食品厂临时聘用无焊工证的张某安装窗户，在焊接过程中，一名现场玩耍的儿童被焊件烫伤。根据《民法典》，关于该儿童损害赔偿的说法，正确的是（）。
A．张某不承担赔偿责任
B．食品厂承担部分赔偿责任
C．食品厂承担全部赔偿责任
D．张某承担全部赔偿责任
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
66、王某驾驶货车从事易燃易爆化学品运输。根据《道路交通安全法》《危险化学品安全法》，关于王某驾驶行为及法律责任的说法，正确的是（）。 A.行驶速度超过规定时速50%的，应当处以200元以上2000元以下罚款 B.车辆在没有限速标志的路段行驶时，应当保持均速行驶 C.遇行驶在同一车道的另一辆货车正在掉头时，在确保安全的条件下可以超车 D.王某驾驶的货车应当按照市级人民政府公安机关规定的区域行驶 【233网校答案】A
第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以，2000元以下罚款:
4.机动车行驶超过规定时速50%的:
第四十二条 机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。
第四十三条同车道行驶的机动车,后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的,不得超车:
1.前车正在左转弯、掉头、超车的;
（危化）第七十条未经公安机关批准,运输危险化学品的车辆不得进入危险化学品
运输车辆限制通行的区域。危险化学品运输车辆限制通行的区域由县级人民政府公安机关划定或者会同有关部门划定,并设置明显的标志。
67、职工发生工伤，经治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的做法，正确的是（）。
A．甲公司发生一起坠落事故，导致职工张某受伤，张某在 2025 年 1 月 5 日向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会在 2025 年 6 月 1 日作出劳动能力鉴定结论
B．乙公司发生一起爆炸事故，造成 3 名职工轻伤，事后 3 名职工向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 4 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见
C．丁公司工伤职工王某自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，因伤残情况发生变化，向原劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会以超过规定时限为由拒绝复查鉴定
D．丙公司对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的本单位工伤职工李某的鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
68、某陶瓷公司球磨工黄某因未采取正确安全防护措施，被飞溅的机械零件碎片击中后导致死亡。调查发现，该公司未编制机械伤害专项应急预案，未组织员工开展机械伤害专项应急预案演练。涂某是该公司主要负责人。根据《安全生产法》及相关规定，关于公司、涂某安全生产职责及法律责任的说法，正确的是（）。
A．应当对涂某进行事故处罚，但不能对其未组织编制专项应急预案的违法行为进行处罚
B．应当对涂某未组织编制专项应急预案和未组织员工开展机械伤害专项应急演练的违法行为分别裁量、合并处罚
C．应当对涂某未组织编制专项应急预案和未组织员工开展机械伤害专项应急演练两个行为作为一个违法行为处罚
D．应当对该公司未组织员工开展机械伤害专项应急演练的违法行为进行处罚，同时对其进行事故处罚
参考解析：《安全生产法》第九十七条第（六）项
生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款： （六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；
这里用的是或者，属于同一个处罚条款项下的同一个违法情形，只要满足其一就触发该罚则；两个违法事实（无预案 + 无演练）放在本条里，按一个违法行为处罚，不分别裁量、不合并处罚。
A既可以对事故本身追责（事故处罚），也可以对 “未制定预案 / 未演练” 这个单独违法行为处罚。错误
B二者在同一个法条同一项，不是两个独立罚则，不能分别裁量、合并处罚。 错误
C法条是 “未制定预案或者未演练”，属于同一个违法条款下的一类违法情形，两个事实按一个违法行为处罚。
D事故处罚是针对事故发生的责任；而 “未演练、未编预案” 属于第九十七条（事前违法行为）。 不能同时做两次处罚；事故处罚已经包含对事故相关责任的追责，不能再单独就预案演练叠加处罚。
69、根据《刑法》及相关司法解释，下列情形中，达到入罪标准的是（）。
A．张某在未取得烟花爆竹经营许可证的情况下销售烟花爆竹，销售金额共计 1 万元
B．李某违规操作设备导致事故，造成员工蔡某和王某受重伤
C．公司员工周某未向有关部门报告涉及 3 人死亡的事故
D．公司员工赵某违章作业导致事故，造成直接经济损失 100 万元
参考解析：实施刑法第 134 条第 1 款（重大责任事故罪），因而发生安全事故，有下列情形之一，认定为造成严重后果： （1）死亡 1 人以上；（2）重伤 3 人以上；（3）直接经济损失 100 万元以上
A无证卖烟花，非法经营罪入罪：经营额≥5 万或违法所得≥1 万；本案销售额仅 1 万，不满足入罪标准，属于行政违法。
B 2 人重伤，未达到重伤 3 人的入罪门槛。
C不报、谎报安全事故罪，要求不报、谎报造成后果扩大（增加死亡、重伤、直接经济损失），不是只要死人不报就直接入罪，缺少 “贻误抢救、后果扩大” 要件。
D违章作业，直接经济损失 100 万元，刚好达到重大责任事故罪入罪标准。
70、某化工企业发生有毒气体泄漏事故，导致 3 名员工中毒死亡。经调查，企业主要负责人王某未立即组织应急救援，并隐瞒事故。根据《安全生产法》及相关规定，关于执法部门对该企业及王某处罚的做法，正确的是（）。
A．对该企业瞒报事故的违法行为，罚款 600 万元
B．对王某未立即组织抢救的违法行为，处上一年年收入 50% 的罚款
C．对该企业不立即组织抢救的违法行为，罚款 500 万元
D．对王某瞒报事故的违法行为，处上一年年收入 80% 的罚款
参考解析：《生产安全事故罚款处罚规定》第十一条 事故发生单位主要负责人有《中华人民共和国安全生产法》第一百一十条、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条、第三十六条规定的下列行为之一的，依照下列规定处以罚款：
（一）事故发生单位主要负责人在事故发生后不立即组织事故抢救，或者在事故调查处理期间擅离职守，或者瞒报、谎报、迟报事故，或者事故发生后逃匿的，处上一年年收入60%至80％的罚款；贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查或者造成重大社会影响的，处上一年年收入80%至100％的罚款；
（二）事故发生单位主要负责人漏报事故的，处上一年年收入40%至60％的罚款；贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查或者造成重大社会影响的，处上一年年收入60%至80％的罚款；
（三）事故发生单位主要负责人伪造、故意破坏事故现场，或者转移、隐匿资金、财产、销毁有关证据、资料，或者拒绝接受调查，或者拒绝提供有关情况和资料，或者在事故调查中作伪证，或者指使他人作伪证的，处上一年年收入60%至80％的罚款；贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查或者造成重大社会影响的，处上一年年收入80%至100％的罚款。
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条 事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）谎报或者瞒报事故的；
（二）伪造或者故意破坏事故现场的；
（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；
（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；
（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；
（六）事故发生后逃匿的。
