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依据《劳动法》的规定,下列关于劳动合同的说法,错误的是()。

来源:233网校 2023-07-06 15:26:35

依据《劳动法》的规定,下列关于劳动合同的说法,错误的是()。

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。

B.确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

C.劳动合同应当以书面形式订立,并有劳动合同期限、劳动报酬这些内容。

D.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过3个月。

考试科目:安全生产法及相关法律知识

参考答案:D
参考解析:

【解析】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。

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