某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步招聘中心增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作，根据事故致因理论，该企业人员招聘以及岗位适配的说法，符合的理论是（）。

主讲：安全生产管理,建设工程施工管理,建设工程项目管理

233网校一级建造师《项目管理》、二级建造师《施工管理》独家签约网课老师。某“双一流、211”高校副研究员、硕导，国家一级注册建造师、造价师。

主讲：化工安全,安全生产技术基础,其他安全,化工安全,消防安全案例分析

河北大学硕士毕业。注册化工工程师、注册安全工程师、注册一级消防工程师、注册一级建造师。曾就职于大型研究设计院，担任项目主管并负责项目安全专篇设计及校审核工作。具有扎实的理论功底，丰富的现场实践经验，熟悉过程化设计、生产、检修维护中的安全隐患及应急预案。

主讲：合同管理,安全生产法律法规,安全生产法规

优秀安全工程师、监理工程师讲师。善于重点击破晦涩法理点，轻松提升得分。

主讲：安全生产法律法规,安全生产管理,安全生产法规

211重点高校安全管理专业博士，正高级工程师（安全工程），在大型国企担任安全管理岗位多年，积累了丰富的现场工作经验，深入了解各种行业安全管理的特点和难点，对如何解决实际问题有着独到的见解。

主讲：其他安全,其它安全

高级工程师、注册一级消防工程师，注册安全工程师，多年从事消防、安全考试培训。

主讲：消防安全技术综合能力,消防安全技术实务,消防安全技术综合能力,消防安全案例分析,安全生产技术基础,建设工程项目管理

主要从事一级消防工程师、中级安全工程师等考试培训。