依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
A．职工严重违反用人单位的规章制度的
B．职工未按时完成工作任务的
C．职工因违法行为受到行政处罚的
D．职工同时与其他用人单位建立劳动关系的
参考答案：A
参考解析：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 :
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
