某公司员工赵某怀孕5个月。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列工作中，该公司可以安排赵某从事的是（）。
A.噪声作业分级标准中的第二级的作业
B.间断负重、每次负重不超过30公斤的作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度作业
D.高温作业分级标准中规定的第三级的作业
参考答案：A
参考解析：
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
