在建筑施工行业中，确保员工的合法权益得到保障是企业的重要责任之一。根据《建筑施工安全生产管理内容》的要求，建筑施工企业必须依法参加工伤保险，并为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。这不仅有助于减轻员工因工受伤后的经济负担，还能提高员工的安全感和工作积极性。
一、依法参加工伤保险
参保范围：所有建筑施工企业的员工都应纳入工伤保险的覆盖范围。
缴费标准：企业应按照国家规定的标准缴纳工伤保险费，确保员工在发生工伤事故时能够获得相应的医疗和经济补偿。
申报流程：企业应及时向当地社会保险经办机构申报员工名单，并按时缴纳保险费用。
二、为从事危险作业的人员办理意外伤害保险
保险对象：主要针对从事高处作业、起重作业、爆破作业等高风险岗位的员工。
保险类型：企业应选择信誉良好、保障全面的保险公司，为这些员工办理意外伤害保险。
保险金额：根据员工的具体工作性质和风险程度，确定合理的保险金额，确保在发生意外伤害时能够提供足够的经济支持。
保险期限：保险期限应与项目工期相匹配，确保在整个施工期间员工都能得到有效的保险保障。
三、实施与监督
内部管理：企业应建立健全相关的管理制度，明确负责部门和人员，确保保险工作的顺利进行。
信息公示：企业应在施工现场显著位置公示保险信息，包括保险公司的名称、联系方式以及保险的有效期等，方便员工查询和监督。
定期检查：企业应定期对保险情况进行检查，确保所有员工都已按规定参保，并及时更新保险信息。
四、案例分析某建筑公司在某大型项目中，严格按照规定为所有员工参加了工伤保险，并为从事高处作业的工人办理了意外伤害保险。在一次意外事故中，一名工人不慎从高处坠落受伤。由于该工人已经参加了工伤保险和意外伤害保险，他得到了及时的医疗救治和经济补偿，有效减轻了家庭的经济负担。
通过上述措施，建筑施工企业可以确保员工的合法权益得到有效保障，提升员工的安全感和满意度，从而促进企业的健康发展。
科目：建筑施工安全
考点：建筑施工安全生产管理内容
1、【修改】在建筑施工企业，对本企业或本单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员不包括（）。
A.企业法定代表人
B.经理
C.安全总监
D.企业安全机构管理人员
D选项属于干扰选项。
2、【修改】下列不属于建筑施工安全生产管理必须坚持方针的是（）。
A.安全第一
B.预防为主
C.防治结合
D.综合治理
建筑施工安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
故选择C选项。
3、建筑施工安全生产管理必须坚持（ ）的方针。
A.安全第一、预防为主
B.安全第一、预防为主、防治结合
C.安全第一、预防为主、综合治理
D.安全第一、预防为主、治理为辅
4、【不定项多选】企业负责人，应（ ）。
A.定期检查企业所承担的工程项目，考核项目负责人安全生产管理能力
B.应建立项目安全生产管理体系
C.对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工情况进行带班检查
D.及时排查处理施工现场安全事故隐患
E.组织开展应急救援演练，发生生产安全事故或重大险情时，立即组织实施应急救援
