根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业的安全生产条件是监督检查的重点内容之一。为了确保矿山生产的顺利进行和人员的安全，法律对监督检查的具体要求进行了明确规定。
首先，矿山安全监督部门应当定期或不定期地对矿山企业的安全生产条件进行检查。 这包括对矿山企业的生产设备、设施、作业环境等进行全面审查，确保其符合国家和行业标准。
其次，监督检查人员在检查过程中发现不符合安全生产条件的情况时，应当及时提出整改意见。 整改意见应当具体明确，指出存在的问题及其可能造成的安全隐患，并要求企业在规定时间内完成整改。
此外，矿山企业应当积极配合监督检查工作。 对于监督检查人员提出的整改意见，矿山企业应当认真对待并及时落实整改措施。如果在规定时间内未能完成整改，监督检查部门有权采取进一步的措施，如责令停产整顿等。
最后，监督检查部门还应当建立健全矿山企业安全生产条件的档案管理制度。 通过记录每次检查的情况和结果，形成完整的档案资料，便于后续的跟踪和管理。
总之，矿山企业安全生产条件的监督检查是保障矿山生产安全的重要环节。通过严格的监督检查和有效的整改措施，可以有效预防和减少矿山安全事故的发生，保障从业人员的生命安全和身体健康。
科目：安全生产法律法规
考点：五、矿山安全的监督与管理的规定
1、依据《矿山安全法》的规定，矿山企业工会在生产过程中发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，有权( )。
A.要求立即停止作业
B.要求限期改正
C.组织职工撤离危险现场
D.提出解决的建议
参考答案：D
参考解析：第二十五条 矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山企业行政方面必须及时作出处理决定。（工会无实权，仅有监督建议权）
