《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》对特种作业操作证的信息管理提出了具体的要求，以确保特种作业人员的管理和监督透明化。
1. 持证人档案的建立
用人单位应当为每位特种作业人员建立详细的档案。档案内容应包括持证人的基本信息、培训记录、考核成绩、复审情况以及工作经历等。这些档案不仅有助于用人单位了解员工的情况，也是监管部门进行监督检查的重要依据。
2. 信息更新
特种作业操作证的信息应当及时更新。这包括持证人的培训、考核、复审等情况的变化。用人单位应及时向监管部门报告这些变化，并在系统中进行更新。监管部门也应定期检查信息的准确性，确保数据的实时性和有效性。
3. 公开查询
为了方便公众查询和监督，监管部门应当建立健全特种作业操作证信息管理系统，并提供公开查询服务。通过该系统，企业和个人可以查询持证人的相关信息，如操作证的有效期、复审情况等。这种公开透明的方式有助于提高特种作业人员的责任感和企业的管理水平。
4. 案例应用
例如，某化工企业的一名电工因未按时参加复审，导致其特种作业操作证被注销。该企业在日常管理中发现这一问题后，立即在信息管理系统中更新了该员工的状态，并安排其重新参加培训和考核。同时，企业还加强了对所有特种作业人员的档案管理，确保类似问题不再发生。
总之，特种作业操作证的信息管理是确保特种作业人员管理和监督透明化的重要手段。通过建立完善的档案系统、及时更新信息并提供公开查询服务，可以有效提高特种作业人员的管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。
科目：安全生产法律法规
考点：七、特种作业操作证的监督管理
1、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应当直接注销特种作业操作证的是（ ）。
A.超过特种作业操作证有效期未延期复审的
B.特种作业人员死亡的
C.对发生生产安全事故负有责任的
D.特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的
