隐患调查

　　往年成绩难查致假证泛滥

　　一个残酷的现实是，辛苦无数个白天黑夜背单词、做习题刷出的四六级高分，在网上花上几百元就能办上一张同样的大学英语四六级成绩单（证书）。不少办证机构还声称，大学英语四六级考试的成绩查询系统存在漏洞，假证被用人单位查出来的概率非常小。

　　在一家四六级制证网站，客服人员表示，他们是一家常年办理（补办）大学英语四六级成绩单（证书）的专业定制机构，采用“原厂纸张”，可以实现完美仿真，版文、水印、红蓝荧光等防伪标志都能呈现，连“成绩报告单”的“报”字压在英文字母“Ｃ”上这样的正品细节，也能制作到位。

　　该客服人员表示，假证如果和真的成绩单仔细对比，还是会发现有点微小差别，但几乎不会有用人单位拿一张真证仔细核对。伪造的大学英语四六级成绩单根据纸张和技术的不同，价格从100元到500元不等。只需要提供资料，首付部分定金，办好后验货确认再付清尾款。一名大四毕业生称，他花400元办了一张450分的四级成绩单，面试了好几家公司，都没被发现问题。

　　以此种方式制作的假证能否在官方查询系统中被发现？事实上，登录大学英语四六级成绩单上公布的官方查询网站，用往年通过考试的考生信息登录查询，结果显示“准考证号格式不正确”；用短信查询显示结果为：“对不起，您的考号没有查询到考试成绩，请重新核对。”

　　全国大学英语四六级考委会指定的查分网站客服人员称：“数据库大概每隔４个月更新一次，更新后，前一次考试成绩就查不到了，只能查询近一次考试的成绩。”

　　■外企

　　语言实操能力比证书重要

　　□HR说法

　　佳能中国有限公司人力资源部副总经理李钧表示，在目前的应聘中，四六级考试是对应聘者语言要求的入门标准。由于四六级考试与学位挂钩，所有应届生都具备相应成绩，招聘者会根据岗位对语言能力的要求，从简历中筛选符合条件的应聘者进行面试。但是，拥有四六级成绩并不意味着其英语语言水平就过关了，李钧表示，在外企面试中，考查应聘者的语言实际操作能力是重要的，而不是看有没有四六级证书。比如，在佳能面试中，会有外籍面试官直接用英语与应聘者对话，有没有“真功夫”，一开口便知。李钧透露，在以往的面试中，就曾有拿着英语专业8级的证书来应聘的，英文的自我介绍还挺流利，但一到对话环节就“卡壳”了，“有的听不懂问题，有的回答时语法不通，用词不准，各种状况都出来了”。李钧认为，取消英语四六级考试与学位挂钩以后，对应聘者的英语要求反而提高了。没有了英语入门条件，用人单位在笔试和面试中加大对英语考核的比例，比如，根据岗位需求，组织企业内部的英语测试，或是要求应聘者提供托福、托业等其他英语测试的成绩。从应届生的角度来看，四六级不再作为毕业的硬性指标对他们是有好处的，李钧建议，学生们可以把原来用于应试的时间用来实实在在地提高英语实际应用的能力，这对于应聘和未来的工作都是有益的。

　　■国企

　　四六级不是硬性条件

　　四六级是目前衡量大学应届生英语水平的统一标准，某国企人力资源主管许主任表示，在国企应聘中，英语语言水平大多作为参考，并不是硬性条件，只有部分岗位会对英语能力有要求。与外企不同，国企在工作中的官方用语还是中文，对于不涉及用英语办公的岗位，四六级成绩主要作为参考因素。而对于如对外联系、国际贸易等岗位来说，四六级成绩则是一块“敲门砖”，但在招聘中也不会仅依赖于成绩的高低，决定录用与否，还是会结合岗位的需要，进一步考查应聘者的英语水平。所以，许主任认为，取消四六级考试与学位挂钩之后，不会对国企招聘有太大的影响，因为英语不是所有岗位的通行标准。但对于那些对英语水平有要求的岗位，由于缺少了“准入标准”，在笔试和面试中可能会加大对英语能力的考核力度。