2006年会计初级职称考试经济法讲义九

4、总会计师的任免
（1）对于国有大、中型企业，《总会计师条例》规定，总会计师由本单位主要行政领导人提名，政府主管部门任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。
（2）对于事业单位和业务主管部门，总会计师按照干部管理权限任命或聘任。
例12、下列（ ）单位的总会计师，由本单位主要行政领导提名，政府主管部门任命或聘任。
A、集体所有制企业
B、私营企业
C、上市公司
D、国有大、中型企业
答案：D
例13、总会计师是本单位的会计机构负责人，协助单位主要行政领导工作，直接对单位主要行政领导负责。（ ）
答案：×
五、会计从业资格
1、取得会计从业资格的范围
出纳；稽核；资本、基金核算；收入、支出、债权债务核算…（注意多选题）
各单位不得任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。不具备会计从业资格的人员不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考评或评审、会计专业职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。
2、会计从业资格的管理
实行属地管理，县级以上财政部门（含县级）负责本行政区域内的会计从业资格管理，省级财政部门会计从业资格考试组织实施工作。
3、会计从业资格证书的颁发
对于准予颁发会计从业资格证书的，应当自决定之日起10日内向申请人颁发证书。
对于不予颁发会计从业资格证书的决定，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
4、港、澳、台及外籍人员管理
港澳台及外籍人员在中国内地从事会计工作的，其提交的学历（或学位）证书应当经过中国政府认可的公证机构公证，并出具公证证明。
5、继续教育
持证人员每年参加继续教育不得少于24小时。
6、后续管理
（1）离开会计工作岗位超过6个月的，应当填写注册登记表，并持会计从业资格证书，到原注册登记的会计从业资格管理机构备案。
（2）调转分为两种情况
――在同一管辖范围内调转工作单位的，继续从事会计工作的，应当自离开工作之日起30日内，填写调转登记表，持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明，办理调转登记；
――在不同管辖范围内调转工作单位，继续从事会计工作的，应当填写调转登记表，持会计从业资格证书，及时到原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续；并自办理调出手续之日起90日内，持会计从业资格证书、调转登记表和调入单位开具的从事会计工作证明，到调入单位所在地的会计从业资格管理机构办理调入手续。
（3）持证人员未办理注册、调转登记的，会计从业资格管理机构责令其限期改正；逾期不改正的，予以公告。
（4）单位任用未经注册、调转登记的人员从事会计工作的，会计从业资格管理机构应责令其限期改正；逾期不改正的，予以公告。
例14、根据《会计法》规定，我国从事代理记账业务的机构，应当有持有会计从业资格证书的人员，其数量应该是（ ）。
A、至少有3名
B、至少有4名
C、至少有7名
D、至少有5名
答案：A
六、会计专业职务与会计专业技术资格
简单了解即可。
七、会计工作岗位设置
注意最后一段：
1、对于会计档案的管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位；正式移交档案部门之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。
2、医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记帐员、商场收款员所从事的工作，均不属于会计岗位。
3、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
八、会计人员回避制度
1、国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
2、单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。
3、会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
例15、根据有关会计人员回避制度的规定，以下关于会计人员回避制度的表述，错误的是（ ）。
A、单位领导的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人
B、会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
C、事业单位任用会计人员可以不实行回避制度
D、国有企业任用会计人员应当实行回避制度
答案：C
九、会计人员的职业道德
会计职业道德与会计法律制度的区别。
（1）性质不同。会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性；会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。
（2）作用范围不同。会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。
（3）实现形式不同。会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管理机关制定的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定；会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有明确的成文的规定，也有不成文的规范，存在于人们的意识和信念之中。
（4）实施保障机制不同。会计法律制度由国家强制力保障实施；会计职业道德既有国家法律的相应要求，又需要会计人员的自觉遵守。
十、会计人员工作交接
1、会计人员调动工作或离职必须办清交接手续否则不准调动、离职。
2、交接的基本程序
（1）现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺。接管人员发现不一致或者“白条顶库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。
（2）有价证券的数量要与会计账簿记录一致。有价证券面额与发行价不一致时，按照会计帐簿余额交接。
（3）会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。
（4）银行存款账户余额要与银行对账单核对一致。
（5）公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
（6）实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后方可交接。