备考初会，一定要精准抓取必考点，才能在考试中高效精准提分!今天，学霸君为大家带来初会《初级会计实务》《经济法基础》的科目必看高频考点!由我们初会教研老师梳理，都是满满的备考干货!重点标红，一眼就能看到记忆点。
| 一、劳动合同的解除 | |||||||
| 1.协商解除 | |||||||
| 类型 | 适用情形 | 是否支付经济补偿金 | |||||
| 用人单位提出解除劳动合同 | 双方平等自愿协商一致 | √ | |||||
| 劳动者主动辞职 | × | ||||||
| 2.法定解除 | |||||||
| 劳动者 | 提前通知解除(不想干) | 谁也没错， “试用期”3天，非试用期30天书面 | |||||
| 随时通知解除(没法干) | 单位错误在先，但不严重(补偿) | ||||||
| 无需通知即可解除(没法干) | 单位严重侵犯劳动者权益甚至威胁生命(补偿) | ||||||
| 单位 | 提前通知解除(没法用) | 谁也没错，提前30天“或”额外支付1个月工资(补偿) | |||||
| 随时通知解除(不能用) | “试用期”或劳动者有过错 | ||||||
| 经济性裁员(没办法) | 裁减人员“20人”以上或者裁减不足20人但占企业职工 总数“10%”以上(补偿) | ||||||
| 二、劳动合同的终止 | |||||||
| 1.劳动合同终止的情形 | |||||||
| 情形 | 是否支付经济补偿金 | ||||||
| 劳动合 同期满 | 用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝 | × | |||||
| 用人单位决定不续订或降低条件续订(“不留用”) | √ | ||||||
| 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 | × | ||||||
| 劳动者达到法定退休年龄 | × | ||||||
| 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 | × | ||||||
| 用人单位被依法宣告破产的(“不营业”) | √ | ||||||
| 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解 散的(“不营业”) | √ | ||||||
| 2.排除事项 | |||||||
| 不得解除也不得终止劳动合同的情形 | 常识记忆 | 高危职业未进行离岗前健康检查；疑似职业病在医学观察期内；患职业病 或因工负伤；患病或非因工负伤在医疗期内；女职工孕、产、哺乳期 在本单位连续工作满“15 年”，且距法定退休年龄不足“5 年”的 | |||||
| 经济补偿的含义: 经济补偿金与违约金、赔偿金不同 | |||||||
| 法定情形 | 无论合同解除还是终止，只要不是在试用期间，劳动者无过错且非主动提出离职就应当给予补偿 | ||||||
| 年限 | 看本单位工作年限:满 1 年算 1 个月 6 个月以上不满 1年的，按 1年计算:不满 6 个月按半年计算 | ||||||
| 基数 | 最低工资标准≤月平均工资≤上年度职工月平均工资 3 倍 | ||||||
| [注意]只有劳动者月工资>所在地区上年度职工月平均工资 3 倍的情况下才受到支付经济补偿的年限“最高不超过 12 年”的限制 | |||||||
四、劳动合同解除和终止的法律后果
1.双方劳动关系消灭。
2.用人单位应出具解除、终止劳动合同的证明（离职证明），并在“15 日内”为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3.用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存“2 年”备查。
4.违法解除或终止劳动合同的法律责任
（1）用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。
（2）劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
初级会计职称考点速记夺分神器来了！ 拯救被你浪费的碎片化时间！根据各考点所学状况进行选择没有记住的考点可以点击“再复习”，归纳分类到【再复习】；记住了的考点点击“记住了”，归纳分类到【已会】；不想学当前考点，想要跳过，点击“下一个”，归纳分类到【未学】。注意，每个考点有60秒倒计时，时间结束自动跳转到下一个知识点。
#考点速记部分清单：
①经济法20个日期时间高频考点
②初级会计实务分录20个下
③初级会计实务10个必看公式
④初级会计实务20个必备考点
⑤经济法基础25个记忆口诀
⑥经济法基础25个必备法条
1、关键词记忆法——适用于难记忆的知识点
建议大家准备好纸笔，并按照下列步骤来进行操作：
(1)先通读一遍需要记忆的内容，然后再读一遍。在第二次阅读时，应一边读一边摘抄其中的关键词。
(2)把刚才读过和写过的内容尽可能默写或复述出来，但不需要过分追求完整性。
(3)对照着教材找出刚才没记住的内容，针对这些内容进行重点回顾和记忆。
2、对比记忆法——适用于易混淆知识点
为了实现对比记忆，推荐大家把那些比较相似、容易混淆的知识点做成表格，并标注清楚里面各个内容之间的异同，时不时地拿出来复习一下，这样逐步就能避免混淆了。建议大家可以加入初级会计备考群一起探讨学习记忆方法。
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3、数字归纳记忆法——适用于带数字的知识点
在初级会计《经济法基础》科目中，涉及到了不少与数字相关的知识点，如商业汇票、银行汇票、银行本票等，很对对数字没那么敏感的同学在学习这类知识时就会更容易混淆、遗忘。对于这些知识点，建议大家把它们归纳在一起学习，并且用更高的频率去回顾。
4、睡前回顾记忆法——适用于新学的知识点
大脑是有记忆曲线的，在记忆初期，如果不及时进行复习，就会很容易形成遗忘。而通过睡前回顾来加深印象是一个非常有效的方法。
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5、思维导图记忆法——适用于章节性、复杂性知识点
初级会计知识点较为零散琐碎，如果只是把它们杂乱无章地放在一起死记硬背，很容易出现记住了这个又忘了那个的情况。为此，大家应当找寻各个知识点之间的关联，发现它们间的内在逻辑关系，并串联起来，就能够更扎实地掌握。而达到这一目的的一个常规操作就是画思维导图。
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