60天冲刺！2025年《初级人力资源》60日速成学习计划

2025年初级经济师《人力资源管理》60日学习计划表

备考阶段

备

考

周

期

备考内容（搭配课程） 搭配资料/教辅 学习阶段要点

备注（

自身完

成情况

）

基础阶段（

预计阶段9

月-10月）

10

天

第一部分（组织行为学基

础）-教材精讲班+经典母

题班

讲义+思维导图

第一部分组织行为学基础

第一部分包括个体心理与行

为、团体心理与行为、工作

态度与行为。内容比较多、

比较细，各个理论也比较多

，一定要多刷题加深印象，

而内容较多，且分值占比高

，一定要重视，同时易出案

例分析题

10

天

第二部分（人力资源管理

）－教材精讲班－教材精

讲班+经典母题班

第二部分 人力资源管理

第二部分包括人力资源管理

概述、工作分析、招募与甄

选、绩效管理、薪酬福利管

理、培训与开发、员工关系

管理。历年考试的重点考察

章节，内容较多较细，多看

课多刷题

233网校（www.233.com）：面向建筑工程、金融财会、职业资格等考证人群，提

供视频课程、报考指导、免费题库等考试培训服务。

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