高频考点：影响组织承诺的因素
类型 | 因素 |
情感承诺 | 工作挑战性、职业明确度、目标明确度、目标难度、管理层对新观点新思维接纳程度、同事间亲密性、组织可靠性、组织公平性、个人的重要程度。 |
继续承诺 | 所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能等。 |
规范承诺 | 组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育类型等。 |
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