您现在的位置:233网校 >初级经济师 > 模拟试题 > 人力资源模拟题

2010年初级经济师人力资源专业知识与实务讲师考前点拨(3)

来源:233网校 2010-01-16 09:04:00

单选题:

1、以下(  )属于劳动行政法规。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《最低工资规定》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
标准答案:c www.Examda.CoM考试就到考试大
解析:选项A是人大制定的劳动法律,BD是劳动规章。

2、以下(  )是用人单位应履行的义务。
A.劳动用工权
B.按时足额支付劳动者工资
C.依法解除劳动合同的权利
D.工资奖金分配权
标准答案:b
解析:选项A、C、D是用人单位的权利。

3、在我国,劳动行政法规是由(  )制定的。
A.国务院
B.劳动和社会保障部
C.全国人民代表大会及其常委会
D.人事部
标准答案:a
解析:选项B、D制定劳动规章和其他规范性文件,C制定劳动法律和其他法律

4、《劳动法》禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。
A.12
B.14
C.16
D.18
标准答案:c
解析:参见《劳动法》第十五条

多选题:

1、劳动法是调整(  )的法律规范的总称。
A.雇佣关系
B.劳动关系
C.与劳动关系密切联系的其他社会关系
D.经济关系
标准答案:b,c
解析:参考劳动法的概念

2、以下(  )是我国劳动法的调整对象。
A.中华反民共和国境内的国有企业
B.公务员
C.中华人民共和国境内的外商投资企业
D.与事业单位签订劳动合同的职工
标准答案:a,c,d
解析:参见《劳动法》第二条,选项B有其他专门的法律调整。

3、以下(  )属于劳动规章。
A.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
B.《集体合同规定》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《工资支付暂行规定》
标准答案:b,d
解析:A是国务院劳动行政法规,C是全国人大常务委员会制定的法律。

编辑推荐:
2010年经济师考试备考资料、学习方法汇总
2010年初级经济师人力资源专业知识与实务老师考前点拨汇总

相关阅读

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

经济师备考学习群

加入备考学习群

经济师备考学习群

加学霸君领资料

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

经济师书店
互动交流
扫描二维码直接进入经济师公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料