人力资源的基本功能-相关阅读-233网校

人力资源的基本功能的相关新闻

2024年初级经济师人力资源高频考点：人力资源的基本功能

【考点】人力资源的基本功能现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。以上考点内容选自233网校初级经济师干货笔记，查看更多干货笔记内容>>【真题·单选题】现代人力资源管理的核心功能不包括（）。A. 人力资源的吸引B. 人力资源的保留C. 人力资源的激励D. 人力资源的协作查看答案参考答案：D参考解析：本题考查人力资源管理的基本功能。现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。查看更多>

来源人力资源笔记 2024-08-16

查看更多"人力资源的基本功能"相关内容

2024年初级经济师人力资源高频考点：最低工资保障制度

【考点】最低工资保障制度最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低...

人力资源笔记 2024-10-14

2024年初级经济师人力资源高频考点最低工资保障制度

2024年初级经济师人力资源高频考点：高温作业劳动保护

【考点】高温作业劳动保护高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏...

人力资源笔记 2024-10-13

2024年初级经济师人力资源高频考点高温作业劳动保护

2024年初级经济师人力资源高频考点：保障农民工工资支付制度

【考点】保障农民工工资支付制度（一）工资支付形式与周期　　农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或现...

人力资源笔记 2024-10-12

2024年初级经济师人力资源高频考点保障农民工工资支付制度

2024年初级经济师人力资源高频考点：工时制度

【考点】工时制度（一）工作时间和休息时间的概念概念内容工作时间　　劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间，是劳动的自然尺度，是衡量劳动者劳动贡献和付给劳动报酬的计算单位。　　主要表现...

人力资源笔记 2024-10-11

2024年初级经济师人力资源高频考点工时制度

2024年初级经济师人力资源高频考点：女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护

【考点】女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护保护内容经期保护《劳动法》第六十条规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。” 女职工在月经期间禁...

人力资源笔记 2024-10-10

2024年初级经济师人力资源高频考点女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护

2024年初级经济师人力资源高频考点：使用有毒物品作业场所劳动保护

【考点】使用有毒物品作业场所劳动保护《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》对保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及相关权益，作出了具体规定。（1）用...

人力资源笔记 2024-10-09

2024年初级经济师人力资源高频考点使用有毒物品作业场所劳动保护

2024年初级经济师人力资源高频考点：工资的构成形式及基本原则

【考点】工资的构成形式及基本原则构成形式内容计时工资按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。计时工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种计件工...

人力资源笔记 2024-10-08

2024年初级经济师人力资源高频考点工资的构成形式及基本原则

2024年初级经济师人力资源高频考点：休假制度

【考点】休假制度（一）法定节假日法定节假日内容全体公民放假①新年，放假1天（1月1日）；②春节，放假3天（农历除夕，正月初一、初二）；③清明节，放假1天（农历清明当日）；④劳动节，放假1天（5月1日）...

人力资源笔记 2024-10-07

2024年初级经济师人力资源高频考点休假制度

2024年初级经济师人力资源高频考点：招聘

【考点】招聘规范用人单位招聘劳动者和劳动者应聘的法律规定主要有《就业促进法》《劳动合同法》等。（一）用人单位的义务（1）向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。（2）依法如实告知劳动者有关工作内容...

人力资源笔记 2024-10-06

2024年初级经济师人力资源高频考点招聘

2024年初级经济师人力资源高频考点：劳动合同法律效力的确认

【考点】劳动合同法律效力的确认劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同》第二十六条规定，下列劳动合同...

人力资源笔记 2024-10-05

2024年初级经济师人力资源高频考点劳动合同法律效力的确认

2024年初级经济师人力资源高频考点：订立劳动合同的时间

【考点】订立劳动合同的时间《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...

人力资源笔记 2024-10-04

2024年初级经济师人力资源高频考点订立劳动合同的时间

查看更多

距2026初级经济师考试还有

教材精讲班、真题解析班

获取免费课程&课程优惠

学习计划

领取

历年真题

领取

领取资料&加备考群

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!

报考备考考试查分

师资团队

经济师书店

专业智能，高效提分

章节练习

章节专项突破

进入做题

精选试题

省时高效精选

进入做题

模拟考场

海量题免费做

进入做题

考前点题

高效锁分72小时

进入做题

每日一练

每天进步一点点

进入做题

历年真题

真题实战演练

进入做题

易错题

精选高频易错题

进入做题

模考大赛

同场闯关做题

进入做题

APP刷题神器

模考大赛

考点打卡

做题闯关

扫描二维码下载233网校APP刷题

热门文章热门专题原创精选

互动交流

扫描二维码直接进入经济师公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料