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【考点】工作分析的内容(一)工作设立的目的工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义。通过明确工作设立的目的,可以更加完整、准确地把握这一工作,从而在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法。(二)工作内容工作活动:包括任职者所要完成的工作活动、任职者的工作活动产出(产品或服务)、任职者的工作活动标准。工作责任:包括管理责任和非管理责任。如何完成工作:是指任职者如何进行工作活动以获得预期的工作结果,主要包括工作活动程序与流程、工作活动涉及的工具与机器设备、工作活动涉及的文件记录以及工作中的查看更多>
来源 人力资源笔记 2024-08-22
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