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【考点】薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度 1、薪酬区间中值薪酬区间的中值通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。（1）中值＝（最高值＋最低值）/2（2）代表了市场上平均薪酬水平2、薪酬区间的渗透度薪酬区间渗透度是考察员工薪酬水平的一个工具，它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中相对位置。薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最低值）/（区间最高值－区间最低值）。 通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率，可以分析出员工的长期薪酬变化趋势。以查看更多>
来源 人力资源笔记 2024-09-09
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2024年初级经济师人力资源高频考点：招聘
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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付子健
人力资源男神
主讲：三级理论知识,三级专业技能,初级人力资源管理
管理学硕士，高级人力资源管理师，10余年人力资源管理从业及教学经验，北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。
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武小唐
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主讲：初级金融专业
曾担任知名高校经济学、金融学讲师。授课思路清晰、逻辑严谨，考点讲解简明扼要直中要点，课程讲解应试性强。
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许睿
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主讲：初级工商管理
经济学硕士，多年行业从业经验，善于结合行业实例讲授知识点。
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