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【考点】工资的构成形式及基本原则构成形式内容计时工资按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。计时工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种计件工资对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。计件工资是用一定时间内的劳动成果来计算的工资,是计时工资的转化形式。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来奖金支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是超额劳动报酬,按劳动者付出的超额劳动来支付,是对劳动者作出优异成绩的一种奖赏;奖金的种查看更多>
来源 人力资源笔记 2024-10-08
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