2026年初级经济师人力资源教材变动的相关新闻
2026年初级经济师人力资源变动比例约为5%，对考试实质性影响分值5分左右，全书共14章。添加学霸君微信，领取新旧教材变化明细文档↓↓↓2026年初级经济师人力资源教材变动对比一、整体变动原第1-3章→现第5-7章；原第4-10章→现第8-14章；原第11-14章→现第1-4章。章节内容本身无实质性删减或新增。政策部分前置到第一部分，考试目的中单独强调对政策法规的了解要求，预示人力资源与社会保险政策法规相关考题的比重和重要性可能上升。二、各板块变动细节1、新增类变动集中在劳动法律、员工关系管理两查看更多>
来源 考试教材 2026-07-10
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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付子健
人力资源男神
主讲：三级理论知识,三级专业技能,初级人力资源管理
管理学硕士，高级人力资源管理师，10余年人力资源管理从业及教学经验，北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。
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武小唐
知名高校经济学讲师
主讲：初级金融专业
曾担任知名高校经济学、金融学讲师。授课思路清晰、逻辑严谨，考点讲解简明扼要直中要点，课程讲解应试性强。
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许睿
经济学硕士
主讲：初级工商管理
经济学硕士，多年行业从业经验，善于结合行业实例讲授知识点。
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