实务中,上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期。
(1)在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让。
(2)达到解锁条件,可以解锁;
(3)如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废,通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。
相关账务处理如下:
授予日 | 1.收到认股款 借:银行存款(企业有关限制性股票按规定履行了增资手续) 贷:股本 资本公积——股本溢价 2.就回购义务确认负债 借:库存股 贷:其他应付款——限制性股票回购义务 | ||
等待期 | 1. 与股份支付有关的会计处理 借:管理费用等 贷:资本公积——其他资本公积 2. 分配现金股利的会计处理 | ||
预计未来可解锁 | 预计未来不可解锁 | ||
现金股利 可撤销 | 借:利润分配—应付现金股利或利润 贷:应付股利—限制性股票股利 同时按分配现金股利金额 借:其他应付款—限制性股票回购义务 贷:库存股 | 借:其他应付款—限制性股票回购义务 贷:应付股利—限制性股票股利 | |
现金股利不可撤销 | 借:利润分配—应付现金股利或利润 贷:应付股利—限制性股票股利 | 借:管理费用等 贷:应付股利—限制性股票股利 | |
解锁日 | (1)对未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票 借:其他应付款——限制性股票回购义务(应支付的金额) 贷:银行存款 同时: 借:股本 资本公积——股本溢价(差额) 贷:库存股(按照注销的限制性股票数量相对应的库存股的账面价值) (2)对达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票 借:其他应付款——限制性股票回购义务(按照解锁股票相对应的负债的账面价值) 资本公积——股本溢价(差额) 贷:库存股(按照解锁股票相对应的库存股的账面价值) |
【总结】
(1)对于预计未来可解锁限制性股票持有者应分配的现金股利,都视为对股东的利润分配。
(2)现金股利可撤销与现金股利不可撤销的限制性股票的区别主要在于:
满足解锁条件的情况下,被回购限制性股票持有者是否有权享有其在等待期内应收或已收的现金股利,有权享有现金股利的,为现金股利不可撤销的限制性股票,否则为现金股利可撤销的限制性股票。
1、(单选题)甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×20年1月1日,公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股6元。当日,50名管理人员全部出资认购,总认购款项为3000万元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。
激励计划规定,这些管理人员从2×20年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2×23年1月1日全部解锁;等待期内离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购。对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。
2×20年度,甲公司有5名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。不考虑其他因素影响,则甲公司2×20年12月31日,因该项激励计划应确认的预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为( )万元。
A.100
B.400
C.500
D.0
2、(单选题)2×16年1月2日,甲公司进行限制性股票激励计划的授权,一次性授予甲公司高级管理人员共计3600万股限制性股票;2×16至2×18年每年年末在达到当年行权条件的前提下每年解锁1200万股,在解锁时职工应当在职,当年未满足条件不能解锁的股票作废;假定限制性股票授予日的公允价值为每股1元,至2×18年年末甲公司没有高级管理人员离职。下列关于限制性股票激励计划表述中正确的是( )。
A.2×16年计入管理费用6600万元
B.2×17年计入管理费用1000万元
C.2×18年计入管理费用3600万元
D.等待期内每年分别计入管理费用1000万元
2×16年计入管理费用的金额=1200×1×1/1+1200×1×1/2+1200×1×1/3=2200(万元),选项A错误;
2×17年计入管理费用的金额=(1200×1×1/1+1200×1×2/2+1200×1×2/3)-2200=1000(万元),选项B正确;
2×18年计入管理费用=(1200×1×1/1+1200×1×2/2+1200×1×3/3)-2200-1000=400(万元),选项C和选项D错误。
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