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二级人力资源专业能力辅导:培训课程设计与资源开发

第三章第二节 培训课程设计与资源开发【本章脉络】   第二单元 企业培训资源的开发与利用    学习目标  通过学习,明确课程教学中各种培训材料的准备、培训教师的来源和特点,掌握培训手段、教材等教学资源开发的内容和要求,以及培训师选聘的标准。  知识要求  一、培训中印刷材料的准备  培训中使用的印刷材料包括:工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。  (一)工作任务表  工作任……[全文]

来源 233网校2015-4-6

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来源 233网校04-06

二级人力资源专业能力辅导:培训课程体系的开发与管理

第三章第二节 培训课程设计与资源开发【本章脉络】   第一单元 培训课程体系的开发与管理   学习目标  通过学习,明确企业培训课程设计的特征、培训课程设计的基本原则、培训课程的构成要素,以及课程···

来源 233网校04-06
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