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趋势之一：实现思想意识的转变。在企业人力资源管理过程中，企业的管理人员要结合实际人力资源需求，建构切实有效的系统化管控模型，从思想意识层面转变整体管理体系。由于人力资源管理是企业管理框架中的基础管理参
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