资料中心 > 监理工程师 > 案例分析(土木建筑) > 《案例分析(土木建筑)》决战冲刺!2026考前10页纸.pdf

《案例分析(土木建筑)》决战冲刺!2026考前10页纸.pdf

1.47MB 下载数:309 更新时间:2026-05-28

简介:

实现瞬时提分: 聚焦于无需深度理解、只需短暂记忆便能得分的“硬核考点”,如关键数字、核心公式、必背条文和高频案例问答。 完成最终筛查: 用于考前最后的知识点筛查,快速确认那些“好像会又好像不会”的模糊地带,确保基础分一分不丢。 注入最强信心: 当你手握这份业界最极致的精华,在踏入考场的那一刻,你将拥有“我已掌握核心”的绝对自信。

  • 《案例分析(土木建筑)》决战冲刺!2026考前10页纸.pdf-图片1

    《案例分析(土木建筑)》决战冲刺!2026考前10页纸

    第一部分:概论专题

    考点1、组建项目监理机构步骤

    ①确定项目监理机构目标;②确定监理工作内容;③设计项目监理机构组织结构;④制定工作流程

    和信息流程。

    考点2、项目监理机构组织形式

    (一)直线制组织形式

    优点:组织机构简单,权力集中,命令统一,职责分明,决策迅速,隶属关系明确。

    缺点:是实行没有职能部门的“个人管理”,这就要求总监理工程师通晓各种业务和多种专业技

    能,成为“全能”式人物。

    (二)职能制组织形式

    优点:加强了项目监理目标控制的职能化分工,能够发挥职能机构的专业管理作用,提高管理效

    率,减轻总监理工程师负担。

    缺点:由于下级人员受多头指挥,如果这些指令相互矛盾,将使其下级在监理工作中无所适从。

    (三)直线职能制组织形式

    优点:既保持了直线制组织实行直线领导、统一指挥、职责分明的优点,又保持了职能制组织目标

    管理专业化的优点;

    缺点:职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通信息。

    (四)矩阵制组织形式

    优点:加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,把上下左右集权与分权实行最

    优的结合,有利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养。

    缺点:纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

    考点3、项目监理机构各类人员基本职责

    总监理工程师职责(红色部分为不可委托给总监代表事项):

    (1)确定项目监理机构人员及其岗位职责;

    (2)组织编制监理规划,审批监理实施细则;

    233网校(www.233.com):面向建筑工程、消防安全、金融经济、社工等考证人群

    提供视频课程+AI智能题库+品质教辅+答疑带学+报考指导“五位一体”的一站式考试培训服务。

    1 / 14

查看全文,请先下载后再阅读

*本资料内容来自233网校,仅供学习使用,严禁任何形式的转载