单项选择题
1、 组织中管理者到基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是（　　）。
A．人数逐层递减，权责逐层递减 
B．人数逐层递增，权责逐层递减
C．人数逐层递减，权责逐层递增
D．人数逐层递增，权责逐层递增


2、 《建设工程质量管理条例》规定，施工单位必须建立、健全（　　）制度，严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。
A．合同管理
B．施工技术交底
C．质量的预控
D．施工质量的检验


3、 （　　）对全国注册监理工程师的注册、执业活动实施统一监督管理。
A．国家建设工程监理委员会
B．国务院建设主管部门
C．监理协会
D．国务院人事主管部门


4、 工程监理企业履行委托监理合同时发生的成本是（　　）。
A．监理辅助人员的办公费、通讯费、差旅费、书报费、津贴
B．管理人员的工资、奖金、补助和津贴
C．办公使用的水、电、气、环卫、保安费用
D．工程监理企业应交纳的各种税金


5、 根据《建设工程监理合同(示范文本)》(GF一2012一o202)，工程监理单位需要更换总监理工程师时，应提前（　　）天书面报告建设单位。
A．3
B．5
C．7
D．14


6、 《建设工程质量管理条例》规定，当建设单位出现（　　）的情况时，要责令改正，并处50万元以上100万元以下的罚款。
A．将建设工程发包给不具有相应资质等级的工程监理单位
B．将建设工程肢解发包
C．任意压缩合理工期
D．迫使承包方以低于成本的价格竞标


7、某施工项目招标，四家投标人的报价和评标价分别为：甲，1800万元、1870万元;乙，1850万元、1890万元；丙，1880万元、1820万元;丁，1990万元、1880万元，则中标候选人中排序的应为（　　）。
A．甲
B．乙
C．丙
D．丁

多项选择题
8、 在确定建设工程目标时，应对投资、进度、质量三大目标之间的统一关系进行客观的且尽可能定量的分析，在分析时应注意的问题有（　　）。
A．掌握客观规律，充分考虑制约因素
B．对未来的、可能的收益不宜过于乐观
C．将目标规划和计划结合起来
D．使投资、进度、质量同时达到优
E．要侧重于分析目标之间的对立关系


9、 根据《建筑法》，工程监理人员认为工程施工不符合（　　）的，有权要求建筑施工企业改止。
A．建设单位要求
B．工程设计要求
C．施工技术标准
D．施工组织设计
E．合同约定


10、 建设工程监理文件档案资料管理的主要内容包括（　　）。
A．监理文件档案资料收文与登记
B．监理文件档案资料加工与整理
C．监理文件档案资料发文与登记
D．监理文件档案资料分类存放
E．监理文件档案资料传阅