试用期满进行任è�Œè€ƒæ ¸
进入ç»�æµŽå¸ˆé¢˜åº“ç« èŠ‚ç»ƒä¹ åœ¨çº¿æµ‹è¯•é…�å¥—ä¹ é¢˜ï¼Œå�¯æŸ¥çœ‹ç”案å�Šè§£æž� 开始练ä¹
ã€€ã€€å¯¹è¯•ç”¨æœŸæ»¡å‘˜å·¥çš„å·¥ä½œç»©æ•ˆå’Œå·¥ä½œé€‚å®œæ€§è¿›è¡Œè€ƒæ ¸è¯„ä»·ï¼Œå¯¹è€ƒæ ¸å�ˆæ ¼è€…予以录用。æ£å¼�录用å‰�,应由人力资æº�部和用人部门负责人约è§�å�—雇者,å¾�求并尊é‡�其本人的æ„�è§�。
对本知识点:�问 补充
进入ç»�æµŽå¸ˆé¢˜åº“ç« èŠ‚ç»ƒä¹ åœ¨çº¿æµ‹è¯•é…�å¥—ä¹ é¢˜ï¼Œå�¯æŸ¥çœ‹ç”案å�Šè§£æž� 开始练ä¹
相关推�
- 第å…ç« æ‹›è�˜ä¸Žå½•用 节 人员招è�˜æ¦‚è¿°æ‹›è�˜çš„å�«ä¹‰
- 第å…ç« æ‹›è�˜ä¸Žå½•用 节 人员招è�˜æ¦‚述建立人员招è�˜ä¸Žå½•用系统的æ„�义
- 第å…ç« æ‹›è�˜ä¸Žå½•用 节 人员招è�˜æ¦‚述人员招è�˜çš„原则
- 第å…ç« æ‹›è�˜ä¸Žå½•用 节 人员招è�˜æ¦‚述人员招è�˜ä¸çš„主è¦�技术性方法
- 第å…ç« æ‹›è�˜ä¸Žå½•用 节 人员招è�˜æ¦‚è¿°å½±å“�æ‹›è�˜æ´»åŠ¨çš„å› ç´
| ¿Î³ÌרҵÃû³Æ | ½²Ê¦ | Ô¼Û/ÓÅ»Ý¼Û | Ãâ·ÑÌåÑé | ±¨Ãû |
|---|---|---|---|---|
| ³õ¼¶½ðÈÚרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | ¿µ¿¡½Ü | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |
|
| ³õ¼¶¹¤É̹ÜÀíרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | Åíá° | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |
|
| ³õ¼¶ÈËÁ¦×ÊԴרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | ³ÂÁÕ | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |
|
| ³õ¼¶²ÆÕþ˰ÊÕרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | »ÆÐÇ | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |
|
| Öм¶½ðÈÚרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | »±¿¡Éý | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |
|
| Öм¶¹¤É̹ÜÀíרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | ÀîÕù | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |





