劳动合同的履行，是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。《劳动合同法》第29条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”劳动合同履行应遵循以下原则:
　　(1)全面履行原则。指的是劳动合同双方当事人在任何时候，均应当履行劳动合同约定的全部义务。
　　(2)合法原则。指的是劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中，必须遵守法律法规，不得有违法行为。