2010å¹´åˆ�级ç»�济师考试人力资æº�第å��ç« ç»ƒä¹ é¢˜
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  一��项选择题
  1.由于劳动力或è�¤åŠ¨åŠ›æœ�务是ä¸�å�¯èƒ½è„±ç¦»åŠ³åŠ¨è€…æœ¬èº«å˜åœ¨,所以他与一般商å“�ä¹°å�–ä¸�å�Œçš„æ˜¯()å¾…å¾�。
  A.特殊性
  B.å¤šæ ·æ€§
  C.效率性
  D.难以衡�性
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘A
  2.æ— ç»„ç»‡çš„åŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚åœºåŒ…æ‹¬()。
  A.政府劳动者的劳动力市场
  B,没有建立工会组织情况下的大�业内部劳动力市场
  C.有工会组织�与的劳动力市场
  D.农业工人市场
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘D
  3.关于内部劳动力市场,说法æ£ç¡®çš„æ˜¯()。
  A.å˜åœ¨äºŽå¤§ä¼�业内部
  B.这�市场的高层级人员都是从外部雇佣的
  C.较低级岗�的劳动者从内部�供
  D.å�¯ä»¥è„±ç¦»å¤–部劳动力市场而å˜åœ¨
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘A
  4.劳动力需求属于()需求。
  A.直接需求
  B.派生需求
  C.直接需求与派生需求
  D.以上都�对
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘B
  5.个人供给曲线呈现()。
  A.��弯曲的
  B.与横轴平行的
  C.与纵轴平行的
  D.自左下方��上方倾斜的
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘A
  6.下é�¢å“ªä¸€ä¸ªä¸�æ˜¯å·¥ä¼šçš„ç›®æ ‡?()。
  A.�消工资法
  B.å¢žåŠ å·¥èµ„
  C�改善工作�件
  D.å¢žåŠ å°±ä¸šæ°´å¹³å¹¶æ”¹å–„ç¦�利
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘A
  7.由于劳动的具体内容和具体形���,所以��的劳动力之间�能相互替代,或者�能完全相互替代是劳动力市场()特�。
  A.劳动力市场的特殊性
  B.åŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚åœºçš„å¤šæ ·æ€§
  C.劳动力市场的�确定性
  D.劳动力市场的难以衡�性
  8.确定调查范围是薪酬调查的第()æ¥ã€‚
  A.一
  B.二
  C.三
  D.四
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘B
  9.处于ä¼�业外部,ä¸�å�—å�•个ä¼�业的人力资æº�管ç�†æ”¿ç–与实践影å“�的是()。
  A.外部劳动力市场
  B.内部劳动力市场
  C.优ç‰åŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚åœº
  D.次ç‰åŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚åœº
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘A
  10.工资率å�˜åŠ¨é¦–å…ˆé€šè¿‡ç›´æŽ¥ä½œç”¨äºŽç”Ÿäº§è§„æ¨¡æˆ–äº§ä¸šè§„æ¨¡,从而进一æ¥å½±å“�劳动力需求é‡�的是()效应。
  A.总替代效应
  B.总收入效应
  C.替代效应
  D.规模效应
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘D
  11.()是劳动力市场为��的特�之一。
  A.公平性
  B.æ— åº�性
  C.异质性
  D.效率性
  ã€�ç”æ¡ˆã€‘C
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