以下2015年初级经济师人力资源章节练习由233经济师考试网为您提供，希望对您有所帮助。

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　　2015年初级经济师人力资源章节练习第十四章：劳动标准与劳动保护

　　◆1、使用有毒物品作业场所劳动保护， 下列说法不正确的()

　　A、不得安排未成年人和女职工从事有毒物品作业

　　B、应如实告知并在合同中写明，不得隐瞒欺骗

　　C、高毒作业提供轮岗、岗位津贴

　　D、岗前职业健康检查，检查费用由劳动者承

　　E、单位应当建立健康监护档案，对其本人的健康档案，劳动者有权查阅但不得复制

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　　◆2、须经劳动行政部门审批工时制度()。

　　A、标准工时制度

　　B、不定时工作制

　　C、综合计算工时工作制

　　D、延长工作时间

　　E、按件计算工时

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　　◆3、.按照我国的统计口径，()不属于工资的范围。

　　A、安全生产奖

　　B、计划生育补贴

　　C、林区津贴

　　D、稿费、翻译费

　　E、清凉饮料费

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　　◆4、关于部分公民放假的节日说法错误的是()。

　　A、妇女节，妇女半天

　　B、青年节,14周岁以上的青年半天

　　C、儿童节,不满14周岁的少年儿童1天。

　　D、建军节，所有军人半天。

　　E、部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

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　　◆5、延长工作时间的限制条件是()。

　　A、企业生产经营需要

　　B、延长工作时间的长度必须合法

　　C、必须与工会协商

　　D、必须与劳动者协商

　　E、必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

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