2013å¹´ä¸çº§ç»�济师考试《工商管ç�†ã€‹æ·±åº¦é¢„测试å�·(1)
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- 第1页:一��项选择题1-10
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- 第5页:一��项选择题41-50
- 第6页:一��项选择题51-60
- 第7页:二�多项选择题61-70
- 第8页:二�多项选择题71-80
- 第9页:三�案例分�题81-90
- 第10页:三�案例分�题91-100
71�
ä¼�业和劳动者å�Œæ–¹å½“事人在必备æ�¡æ¬¾ä¹‹å¤–ï¼Œæ ¹æ�®å…·ä½“情况,ç»�å��商å�¯ä»¥çº¦å®šçš„æ�¡æ¬¾ä¸»è¦�有(  )。
A.试用期
B.培è®
C.�守商业秘密和竞业�制�款
D.补充�险和�利待�
E.劳动�护�劳动�件和�业�害防护。
72� 下列属于多�牌战略的优点的是(  )。
A.符�产业�展的规律
B.具有较弱的�活性
C.能充分适应市场的差异性
D.能æ��高市场å� 有率
E.�以分散风险
73� 技术转移的基本途径包括(  )。
A.技术许��
B.产å¦ç ”è�”盟
C.信æ�¯ä¼ æ’
D.设备和软件è´ç½®
Eï¼ŽæŠ€æœ¯ç ”å�‘
74ã€� å½±å“�ä¼�ä¸šå®šä»·çš„å› ç´ ä¸»è¦�包括(  )ç‰ã€‚
A.市场需求
B.人�数�
C.市场竞�
D.宗教信仰
E.�本
75ã€� å¹¶è´çš„动机包括(  )。
A.谋求管���效应
B.谋求����效应
C.谋求财务��效应
D.实现战略�并
E.�低代��本
76ã€� 下列有关技术创新战略特点的说法ä¸é”™è¯¯çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.局部性,ä¼�业所选择和实施的主导型技术仅仅影å“�技术ã€�生产部门ç‰ï¼Œè€Œå¯¹å…¶ä»–部门ã€�对ä¼�业整体则ä¸�会产生é‡�大影å“�,但对ä¼�业竞争力ã€�å�‘展å‰�途起决定性的作用
B.长期性,�业技术创新战略�仅影��业近期效益,而且对长期竞争力��业�展和�业长期�济效益产生深远影�
C.层次性,ä¼�业技术创新战略ä¸�ä»…è¦�从指导æ€�想ã€�基本框架方é�¢ä½œå‡ºæ€»ä½“性ç–划,而且è¦�对构æˆ�技术创新战略的å�„æ–¹é�¢å’Œè�Œèƒ½(如技术开å�‘ã€�生产ã€�销售ç‰)作出规划
D.风险性,技术创新战略的长期性ã€�市场未æ�¥çš„ä¸�确定性ã€�技术å�‘展ç‰å› ç´ ï¼Œå†³å®šäº†æŠ€æœ¯åˆ›æ–°æˆ˜ç•¥é�¢ä¸´çš„环境是å�˜åŒ–的,从而容易导致战略失误
E.�业技术创新战略的特点主�包括局部性�长期性�层次性�风险性
77� 文化型的�业战略实施模�的局�性有(  )。
A.�低战略的�济��性
B.失去了战略的�活性
Cï¼Žå‘˜å·¥å¿…é¡»æœ‰é«˜ç´ è´¨
D.耗费较多人力和时间
E.强烈的ä¼�业文化å�¯èƒ½ä¼šæŽ©ç›–ä¼�业ä¸çš„æŸ�些问题
78ã€� 关于员工ç¦�利制度的说法,æ£ç¡®çš„æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.�利是�业通过设置��补贴为员工生活�供方便的一��直接支付
B.�利的�供与员工的工作绩效和贡献有关
C.ç¦�åˆ©å…·æœ‰æ¿€åŠ±å‘˜å·¥å’Œä¿ƒä½¿å‘˜å·¥å¿ å®žäºŽä¼�业的作用
D.�利既�以是货�形�的,也�以是实物形�的
E.�业为员工�放劳动�护用�属于�险�利
79ã€� 如果一家盈利上市公å�¸çš„债æ�ƒäººè½¬æˆ�了公å�¸çš„股东,å�³å®žæ–½äº†å€ºè½¬è‚¡ï¼Œç”±æ¤ä¼šä½¿è¯¥å…¬å�¸ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.利�支出�少
B.债务比率�低
C.股本�少
D.应收账款周转率�低
E.å˜è´§å‘¨è½¬çއé™�低
80� 绩效的特点包括(  )。
Aï¼Žå¤šå› æ€§
B.多维性
C.收益性
D.å�¯é� 性
E.�动性
试题推�:2013年�济师考试�20天试题冲刺专题
A.试用期
B.培è®
C.�守商业秘密和竞业�制�款
D.补充�险和�利待�
E.劳动�护�劳动�件和�业�害防护。
72� 下列属于多�牌战略的优点的是(  )。
A.符�产业�展的规律
B.具有较弱的�活性
C.能充分适应市场的差异性
D.能æ��高市场å� 有率
E.�以分散风险
73� 技术转移的基本途径包括(  )。
A.技术许��
B.产å¦ç ”è�”盟
C.信æ�¯ä¼ æ’
D.设备和软件è´ç½®
Eï¼ŽæŠ€æœ¯ç ”å�‘
74ã€� å½±å“�ä¼�ä¸šå®šä»·çš„å› ç´ ä¸»è¦�包括(  )ç‰ã€‚
A.市场需求
B.人�数�
C.市场竞�
D.宗教信仰
E.�本
75ã€� å¹¶è´çš„动机包括(  )。
A.谋求管���效应
B.谋求����效应
C.谋求财务��效应
D.实现战略�并
E.�低代��本
76ã€� 下列有关技术创新战略特点的说法ä¸é”™è¯¯çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.局部性,ä¼�业所选择和实施的主导型技术仅仅影å“�技术ã€�生产部门ç‰ï¼Œè€Œå¯¹å…¶ä»–部门ã€�对ä¼�业整体则ä¸�会产生é‡�大影å“�,但对ä¼�业竞争力ã€�å�‘展å‰�途起决定性的作用
B.长期性,�业技术创新战略�仅影��业近期效益,而且对长期竞争力��业�展和�业长期�济效益产生深远影�
C.层次性,ä¼�业技术创新战略ä¸�ä»…è¦�从指导æ€�想ã€�基本框架方é�¢ä½œå‡ºæ€»ä½“性ç–划,而且è¦�对构æˆ�技术创新战略的å�„æ–¹é�¢å’Œè�Œèƒ½(如技术开å�‘ã€�生产ã€�销售ç‰)作出规划
D.风险性,技术创新战略的长期性ã€�市场未æ�¥çš„ä¸�确定性ã€�技术å�‘展ç‰å› ç´ ï¼Œå†³å®šäº†æŠ€æœ¯åˆ›æ–°æˆ˜ç•¥é�¢ä¸´çš„环境是å�˜åŒ–的,从而容易导致战略失误
E.�业技术创新战略的特点主�包括局部性�长期性�层次性�风险性
77� 文化型的�业战略实施模�的局�性有(  )。
A.�低战略的�济��性
B.失去了战略的�活性
Cï¼Žå‘˜å·¥å¿…é¡»æœ‰é«˜ç´ è´¨
D.耗费较多人力和时间
E.强烈的ä¼�业文化å�¯èƒ½ä¼šæŽ©ç›–ä¼�业ä¸çš„æŸ�些问题
78ã€� 关于员工ç¦�利制度的说法,æ£ç¡®çš„æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.�利是�业通过设置��补贴为员工生活�供方便的一��直接支付
B.�利的�供与员工的工作绩效和贡献有关
C.ç¦�åˆ©å…·æœ‰æ¿€åŠ±å‘˜å·¥å’Œä¿ƒä½¿å‘˜å·¥å¿ å®žäºŽä¼�业的作用
D.�利既�以是货�形�的,也�以是实物形�的
E.�业为员工�放劳动�护用�属于�险�利
79ã€� 如果一家盈利上市公å�¸çš„债æ�ƒäººè½¬æˆ�了公å�¸çš„股东,å�³å®žæ–½äº†å€ºè½¬è‚¡ï¼Œç”±æ¤ä¼šä½¿è¯¥å…¬å�¸ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.利�支出�少
B.债务比率�低
C.股本�少
D.应收账款周转率�低
E.å˜è´§å‘¨è½¬çއé™�低
80� 绩效的特点包括(  )。
Aï¼Žå¤šå› æ€§
B.多维性
C.收益性
D.å�¯é� 性
E.�动性
试题推�:2013年�济师考试�20天试题冲刺专题
真题推è��:2003-2012å¹´ä¸çº§ç»�济师真题汇总 2003-2012å¹´åˆ�级ç»�济基础真题å�Šç”案
ç½‘æ ¡è¾…å¯¼ï¼šä¸ºå¸®åŠ©è€ƒç”Ÿåœ¨è‡ªå¦çš„基础上能较好地掌æ�¡2013å¹´ç»�济师考试内容,233ç½‘æ ¡æ��供了2013å¹´ç»�济师冲刺ç�ã€�ä¹ é¢˜ç�ç‰è¯¾ç¨‹ï¼�å…�费试å�¬>>
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