三、案例分析题。（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选。所选的每个选项得0.5分）
81、 根据以下内容，回答81-85题。
某生物制药公司年销售净额280万元，息税前利润80万元，固定成本32万元，变动成本总额168万元，资产总额200万元，负债资本比率为40%，综合债务利率为12%，公司的所得税税率为33%。预计3年后，公司的资产总额达到1000万元，负债率会提高到60%。在此期间，需新增贷款500万元，期限3年，贷款年利率为15%，每年付息一次，筹集费率为0．1%。
根据以上资料，回答下列问题：

公司当前财务杠杆系数为（　　）。
A．1．12
B．1．14
C．1．4
D．1．6

82、 如果该公司的财务杠杆系数提高，则（　　）。
A．当公司息税前利润减少时，每股收益会以更大的幅度减少
B．当公司每股收益减少时，息税前利润会以更大的幅度减少
C．当公司产销量减少时，息税前利润会以更大的幅度减少
D．公司财务风险提高

83、 该公司预计新增贷款的资本成本率为（　　）。
A．10．06%
B．11．17%
C．15%
D．16．67%

84、 该公司的新增贷款，增加了负债比率，加大了财务风险，但（　　）会降低。
A．变动成本率
B．权益资本成本率
C．综合资本成本率
D．边际资本成本率

85、根据以下内容，回答85-91题。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。

根据以上资料，回答下列问题：

该企业采用的人力资源供给预测方法
A．人员核查法
B．一元回归分析法
C．马尔可丈模型法
D．转换比率分析法

86、 下一年预计业务主管将减少（　　）人。
A．10
B．18
C．30
D．40

87、 该企业下一年销售经理的供应量为（　　）人。
A．28
B．34
C．60
D．80

88、 该企业下一年预计离职的总人数为（　　）人。
A．32
B．48
C．60
D．72

89、 下一年业务员需要从外部招聘（　　）人才能保证需要。
A．26
B．30
C．32
D．38

90、 该企业采川外部招聘的方式补充业务员，可采用的形式有（　　），
A．媒体广告
B．职位转换
C．校园招聘
D．猎头招聘

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