2010å¹´ä¸çº§ç»�济师人力资æº�专业知识与实务模拟试题(1)
第11题:下列情况ä¸å·¥ä½œè¯´æ˜Žä¹¦å¿…é¡»å�Šæ—¶æ›´æ–°çš„æ˜¯()。
A.组织机构改�
B.组织内人员�动
C.人员工资调整
D.领导更新
ã€�æ£ç¡®ç”案】:A
第12题:内部招�的弊端是()。
A.员工的能力�业绩�个人�质
B.员工影�工作情绪
C.近亲�殖的问题
D.难以改善工作绩效
ã€�æ£ç¡®ç”案】:C
第13题:下列关于内部劳动力市场的表述ä¸�æ£ç¡®çš„æ˜¯(+)。
A.å†…éƒ¨åŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚åœºåˆ›é€ ä¸€ç§�强调稳定和连ç»çš„æ–‡åŒ–ï¼Œå´‡å°šå¿ è¯šå’Œå�ˆä½œ
B.内部劳动力市场�强调员工的资历
C.å�‘å±•å†…éƒ¨åŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚åœºæœ‰åˆ©äºŽå»ºç«‹å‘˜å·¥å¯¹ç»„ç»‡çš„å¿ è¯š
D.�展内部劳动力市场�以有效激励组织内部的员工
ã€�æ£ç¡®ç”案】:B
第14题:()是绩效计划的æ¥ï¼Œä¹Ÿæ˜¯é‡�è¦�的一部分。
A.绩效�馈
B.绩效计划
C.ç»©æ•ˆç›®æ ‡
D.å…³é”®ç»©æ•ˆæŒ‡æ ‡
ã€�æ£ç¡®ç”案】:C
第15题:赫塞和布兰查德所指的“高工作�高关系��的领导是()。
A.指导�领导
B.推销�领导
C.�与�领导
D.授��领导
ã€�æ£ç¡®ç”案】:B
第16题:建立舒适的工作环境�亲切�善,关心下属的�求的是()领导。
A.指导�
B.支�型
C.�与�
D.�就���
ã€�æ£ç¡®ç”案】:B
第17题:作为�言人,管�者�制定计划,调�资�,对产生的问题���情景带�的压力�出应�,承担起�机管�的责任,领导扮演的角色是()
A.人际角色
B.信�角色
C.决ç–角色
D.�系人角色
ã€�æ£ç¡®ç”案】:C
第18题:领导行为的��部分之一是()
A.管�技能
B.概念技能
C.人际技能
D.技术技能
ã€�æ£ç¡®ç”案】:C
第19题:人际技能关心的是()
A.事
B.观点
C.�想
D.人
ã€�æ£ç¡®ç”案】:D
第20题:概念技能所�处�的是()的内容
A.观点��想
B.人际关系
C.掌�的知识和能力
D.�作
ã€�æ£ç¡®ç”案】:A
相关推�
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬18ç« ï¼šæ³•å¾‹è´£ä»»05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬17ç« ï¼šç¤¾ä¼šä¿�险05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬16ç« ï¼šåŠ³åŠ¨äº‰è®®05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬15ç« ï¼šåŠ³åŠ¨å�ˆå�Œ05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬14ç« ï¼šç¤¾ä¼šä¿�险05-26
| ¿Î³ÌרҵÃû³Æ | ½²Ê¦ | Ô¼Û/ÓÅ»Ý¼Û | Ãâ·ÑÌåÑé | ±¨Ãû |
|---|---|---|---|---|
| 2017ÄêÖм¶¾¼Ã»ù´¡ÖªÊ¶¾«½²°à | »±¿¡Éý | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶½ðÈÚ¾«½²°à | »±¿¡Éý | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶ÈËÁ¦×ÊÔ´¹ÜÀí¾«½²°à | ÍõöÎöÎ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶¹¤É̹ÜÀí¾«½²°à | ¹ùÏþÍ® | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶²ÆÕþ˰ÊÕ¾«½²°à | ´¢³É±ø | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶½¨Öþ¾¼Ãר¾«½²°à | ¹ùì¿ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶·¿µØ²ú¾¼Ã¾«½²°à | ¹ùì¿ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶¾¼Ãʦũҵ¾¼Ã¾«½²°à | κ¾´ÖÜ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |










