2010å¹´ä¸çº§ç»�济师人力资æº�专业知识与实务模拟试题(1)
第21题:下列ä¸�属于西蒙德决ç–阶段是()
A.智力活动阶段
B.设计活动阶段
C.�展阶段
D.选择活动阶段
ã€�æ£ç¡®ç”案】:C
第22题:ä¸�å±žäºŽæ˜ŽèŒ¨ä¼¯æ ¼å�Šå…¶å�Œä¼´æ‰€æ��出的决ç–阶段是()
A.确认阶段
B. 设计阶段
C.�展阶段
D.选择阶段
ã€�æ£ç¡®ç”案】:B
第23题:决ç–者有较低的模糊è€�å�—性,所关注的是()
A.事物
B.任务和技术
C.人际
D.人和社会
ã€�æ£ç¡®ç”案】:D
第24题:决ç–者有较高的模糊è€�å�—性和很强的技术å�–å�‘,这属于下列()决ç–é£Žæ ¼ã€‚
A.分�型
B.指导型
C.概念型
D.行为型
ã€�æ£ç¡®ç”案】:A
第25题:人们迫于团体压力,�出��性的选择,所�述的模型是()。
A.社会模型
B.�济�性模型
C.有��性模型
D.完全��性模型
ã€�æ£ç¡®ç”案】:A
第26é¢˜ï¼šå…³äºŽç›®æ ‡ç�†è®ºçš„陈述ä¸�æ£ç¡®çš„æ˜¯()。
A.ç›®æ ‡ç®¡ç�†æ˜¯ä¸€ä¸ªè‡ªä¸Šè€Œä¸‹çš„å�•å�‘的过程
B.ç›®æ ‡ç®¡ç�†çš„ç�†è®ºåŸºç¡€æ˜¯æ¿€åбç�†è®ºä¸çš„ç›®æ ‡è®¾ç½®ç�†è®º
C.ç›®æ ‡ç®¡ç�†çš„åŸºæœ¬æ ¸å¿ƒæ˜¯å¼ºè°ƒé€šè¿‡ç¾¤ä½“å…±å�Œå�‚与制定具体å�¯è¡Œçš„而且能够客观å�ˆç�†çš„ç›®æ ‡
D.ç›®æ ‡ç®¡ç�†ä½¿å¾—æ¯�一å��员工都有明确å�¯è¡Œçš„ï¼Œä¸Žéƒ¨é—¨çš„ç»„ç»‡ç›®æ ‡ç´§å¯†è�”ç³»çš„ç›®æ ‡
ã€�æ£ç¡®ç”案】:A
第27é¢˜ï¼šä¸‹åˆ—æ˜¯å…³äºŽç›®æ ‡ç®¡ç�†çš„è¦�ç´ ï¼Œå…¶ä¸é”™è¯¯çš„æ˜¯()。
A.å�‚与决ç–
B.ç›®æ ‡å…·ä½“åŒ–
C.高�奖励
D.完�期�
ã€�æ£ç¡®ç”案】:C
第28题:组织文化结构å�¯åˆ†ä¸ºçš„层次()æ˜¯ç»„ç»‡æ–‡åŒ–çš„æ ¸å¿ƒå’Œç�µé‚。
A.物质层
B.制度层
C.领导层
D.精神层
ã€�æ£ç¡®ç”案】:D
第29题:下列关于四�组织文化类型的表述,错误的是()。
A.å¦é™¢åž‹ç»„织是为那些想全é�¢æŽŒæ�¡æ¯�一ç§�新工作的人而准备的地方
B.俱ä¹�部型公å�¸é�žå¸¸é‡�视适应ã€�å¿ è¯šæ„Ÿå’Œæ‰¿è¯º
C.å ¡åž’åž‹å…¬å�¸é‡�视适应ã€�å¿ è¯šæ„Ÿå’Œæ‰¿è¯º
D.棒ç�ƒé˜Ÿåž‹å…¬å�¸é‡�è§†åˆ›é€ å�‘æ˜Žï¼Œè€Œå ¡åž’åž‹å…¬å�¸åˆ™ç�€çœ¼äºŽå…¬å�¸çš„生å˜
ã€�æ£ç¡®ç”案】:C
第30题:行政层级形���能制�矩阵组织形�分别适宜的环境是下列的()。
A.简��报考�简��������报考
B.���������������报考
C.������简�����简��报考
D.������简��������报考
ã€�æ£ç¡®ç”案】:D
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