二、多项选择题

　　1.

　　【正确答案】：ABCE

　　【答案解析】：本题考查劳动保障监察机构的职责，共有四项，即选项ABCE。选项D属于劳动保障监察的内容。参见教材P268

　　2.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：劳动监察的内容有：监督检查用人单位招用劳动者，监督检查职业中介行为，监督监察用人单位实行劳动合同制度，监督检查就业服务机构依法办事，监督检查用人单位遵守劳动标准，监督监察用人单位参加社会保险。参见教材P270

　　3.

　　【正确答案】：ACE

　　【答案解析】：根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察机构查处用人单位或者劳动者违法行为的程序为：立案、调查、处理。参见教材P271

　　4.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：本题考查行政复议的范围。根据《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定，选项E不能申请行政复议。

　　5.

　　【正确答案】：BC

　　【答案解析】：本题考查社会保险行政争议处理的适用范围。选项ABCDE都属于可以申请行政复议的范围，但只有选项BC符合题干要求。此外符合题干要求的还有：对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的；认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的。参见教材P272

　　6.

　　【正确答案】：ABDE

　　【答案解析】：申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得休息休假权法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的，属于劳动行政复议的范围。参见教材P273

　　7.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：行政复议申请书包括的内容有：申请人的情况、被申请人的情况、具体行政复议请求、事实和理由、申请人签名和申请日期。参见教材P274

　　8.

　　【正确答案】：ABCE

　　【答案解析】：选项D属于劳动行政复议的范围。参见教材P275

　　9.

　　【正确答案】：BCDE

　　【答案解析】：本题考查劳动法律责任的形式。选项A属于劳动法律责任形式中行政处分的具体形式。

　　10.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项E正确的表述应该是“女职工生育享受产假少于90天的”。参见教材P264

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