2014å¹´ç»�济师《ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ã€‹ç« èŠ‚å�Œæ¥è®ç»ƒï¼šç¬¬å��二ç«
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8.关于劳动力供给弹性,说法æ£ç¡®çš„æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.�用工时�动�与工资率�动�的比率�表示
B.劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性
C.劳动力供给弹性一般为负
D.劳动力供给弹性一般为æ£
Eï¼Žæ°´å¹³çš„åŠ³åŠ¨åŠ›ä¾›ç»™æ›²çº¿å…·æœ‰æ— é™�弹性
9.下列关于家åºç”Ÿäº§ç�†è®ºçš„表述æ£ç¡®çš„æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.在家åºç”Ÿäº§ç�†è®ºä¸ï¼Œä¸€ä¸ªå®¶åºä¼šæŠŠç”Ÿäº§å‡ºæ�¥çš„å®¶åºç‰©å“�看æˆ�是效用的直接æ�¥æº�
B.家åºçš„å�¯èƒ½æ—¶é—´åˆ†é…�划分为市场工作时间和家åºç”Ÿäº§æ—¶é—´
C.家åºç”Ÿäº§æ—¶é—´ä¸�包括ä¸�在家å�šå®¶åŠ¡æˆ–æ”¾æ�¾çš„æ—¶é—´
D.家åºç‰©å“�的生产方å¼�有时间密集型和商å“�密集型
E.家åºçš„内部分工决ç–通常适用于比较优势原ç�†
10.下列关于生命周期ä¸åŠ³åŠ¨åŠ›ä¾›ç»™çš„è¡¨è¿°æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.时间密集型的闲暇活动消费通常主��生在一个人�长的早期阶段以�晚年阶段
B.é�’年人和è€�年人在外出旅游的人ä¸å� 的比é‡�很大,其主è¦�åŽŸå› åœ¨äºŽä»–ä»¬çš„æ—¶é—´æœºä¼šæˆ�本比较低
C.ä¸å¹´æ—¶æœŸå°†è¾ƒå¤šçš„æ—¶é—´ç”¨äºŽä»Žäº‹æœ‰é…¬å·¥ä½œ
D.一个人生命周期ä¸çš„生产率模å¼�为很低一迅速æ��高一ä¿�æŒ�一定水平一下é™�,该模å¼�适用于å�„ç§�ä¸�å�Œçš„å�—教育群体
E.在一生当ä¸å�¯ä»¥é¢„期到的工资率增长所带æ�¥çš„å�ªæœ‰æ”¶å…¥æ•ˆåº”,而没有替代效应
11.在长期ä¸ï¼Œå·¥èµ„率与劳动力需求之间的关系是(  )。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上�
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上�
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下�
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下�
E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下�
12.关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.劳动力需求的自身工资弹性为负
B.劳动力需求的自身_ä¸�资弹性为æ£
C.å��æ˜ çš„æ˜¯åŠ³åŠ¨åŠ›éœ€æ±‚å�˜åŠ¨å¯¹å·¥èµ„çŽ‡å�˜åŠ¨çš„æ•�感性
D.指的是劳动力工资率�动1%所引起的劳动力需求��生�化的百分比
E.其公�为η=工资率�动%�劳动力需求��动%
13.劳动力需求的派生需求定�认为,若其他�件相�,满足(  )�件下,��劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
A.其他生产è¦�ç´ çš„ä¾›ç»™ç¼ºä¹�弹性,需è¦�大幅æ��高生产è¦�ç´ ä»·æ ¼æ‰�能较易获得其供给é‡�的增åŠ
B.其他生产è¦�ç´ çš„ä¾›ç»™å¯Œæœ‰å¼¹æ€§ï¼Œæ— éœ€å¤§å¹…æ��高生产è¦�ç´ ä»·æ ¼å°±èƒ½è¾ƒæ˜“èŽ·å¾—å…¶ä¾›ç»™é‡�的增åŠ
C.以其他生产è¦�ç´ æ›¿ä»£è¯¥ç§�劳动力很容易
D.使用该类劳动力进行生产的产å“�å¯Œæœ‰ä»·æ ¼å¼¹æ€§
E.该ç§�劳动力æˆ�本å� 产å“�总æˆ�本的比é‡�很大
14.当劳动力需求曲线��,而劳动力供给曲线�移,则(  )。
A.�衡工资率下�
B.�衡工资率上�
C.�衡就业�下�
D.�衡就业�上�
E.�衡工资率和�衡就业���
  2014新辅导:2014ä¸çº§ç»�济师å�„ç§‘ç« èŠ‚è®ç»ƒæ¼”ä¹ | 2014ä¸çº§ç»�济师å�„ç§‘ç»ƒä¹ é¢˜
  真题推è��:2003-2013å¹´ä¸çº§ç»�济师考试真题汇总 2003-2013å¹´åˆ�级ç»�济基础真题å�Šç”案
ã€€ã€€ç½‘æ ¡è¾…å¯¼ï¼šä¸ºå¸®åŠ©è€ƒç”Ÿåœ¨è‡ªå¦çš„基础上能较好地掌æ�¡2014å¹´ç»�济师考试内容,233ç½‘æ ¡ç²¾å¿ƒä¸ºå¤§å®¶æ��供了2014å¹´ç»�济师åˆ�ä¸çº§ç»�济基础冲刺ç�ã€�ä¹ é¢˜ç�ç‰è¯¾ç¨‹ï¼Œç‚¹å‡»å…�费试å�¬>>
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