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�业薪酬制度设计的方法

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(一)基本薪酬制度的设计方法

(二)激励薪酬制度的设计方法

(三)员工�利制度

(四)��济性薪酬
员工的��济性薪酬主�包括3个方�:①工作本身;②工作环境;③�业文化。

对本知识点:æ��é—® è¡¥å……

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