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2015年中级工商管�预习知识:第六章

2015年4月17日��:233网校网校课程 在线题库评论
考点五 技术评价

  1. 技术评价概述

 

技术评价

 

概念

也称技术评估,是对��技术�能带�的社会影�进行定性定�的全�研究,从而对其利弊得失作出综�评价的技术

目的

为技术选择和决策�供��

 

内容

(1)从纵�划分,有�业级�和全�性问题评估
(2)从�业角度评价技术主�考虑:技术的先进性��行性�连续性;�济效果;社会效果;风险性与收益关系

 

原则

 

(1)系统性原则
(2)需�性原则
(3)预测性原则
(4)�行性原则
(5)报考性原则

续表

 

技术评价

 

方法

 

按是�定�划分,�分为三类:
类,定�分�方法,主�适用于结构性问题
第二类,定性分�方法,用于�结构性问题
第三类,�定�方法,用于弱结构性问题

�例12·多选题】在进行技术评估时必须注�的原则有(  )。
A.分散性原则
B.系统性原则
C.需�性原则
D.预测性原则
E.�行性原则
�答案】BCDE
�解�】本题考查进行技术评估时必须注�的原则。在进行技术评估时必须注�下列原则:系统性原则�需�性原则�预测性原则��行性原则�报考性原则。
(二)技术方�的评价


评价

方法�指标

相关知识

 

评分法

�得出�定�的结果

先进性

等级法

在比较�主�指标�,将被评价技术定�于�一等级,从而得到技术水平的大致概念

评价

 

年代法

通过与国际技术水平比较,以技术的年代标志代表其水平.这是一�更粗略的划分

 

 

技术自给能力

以�业拥有的�直接用于被评价技术的支撑��套的专利技术数和专有技术数�引进的数�之比表示

对�类技术的改进

用�验评分法评价

�接�

设备水平与数�

(1)设备的技术水平
(2)技术状况
(3)设备自给率

性评价

 

人员数�与素质

(1)工程技术人员数�一素质指数=工程技术人员数�加�值��工总人数
(2)技术工人人员数�一素质指数=技术工人数�加�值��工总人数

人员自给能力

用�业现有工程技术人员�技术工人的数�一素质指数与需引进补充的相应人员的数�一素质指数之比表示

达产率与达产时间

 

 

专利和专有
技术的继承性

(1)�用或报废率
(2)沿用率

技术继承
性与�
延续性

技术人员(�工
程技术人员和技术工人)的继承性

(1)改行或�教育率
(2)延续工作率

设备的继承性

(1)�用或报废率
(2)沿用率

�例13·�选题】在比较�主�指标�,将被评价技术定�于国际领先水平。这�技术先进性评价方法称为(  )。
A.评分法
B.等级法
C.年代法
D.定性法
�答案】B
�解�】本题考查技术先进性的评价方法。等级法�在比较�主�指标�,将被评价技术定�于�一等级,从而得到技术水平的大致概念,按等级��出如下划分:国际领先�国际先进�国内领先�国内先进�国内一般�国内��。
(三)�济方�的评价

�例14·多选题】对技术进行�济方�的评价时,下列属于财务效益评价的有(  )。
A.资金�用
B.投资收益率
C.净现值
D.技术能力�高
E.市场应�能力�高
�答案】ABC
�解�】本题考查技术在�济方�的财务效益评价。选项DE属于�济方�的战略效益评价。
(四)社会方�的评价


评价

指标

就业效果

(1)直接就业人数
(2)间接就业人数

环境效果

污染强度

基础设施利用效果

�用基础设施的产出效益比

技术扩散效果

(1)直接扩散效果
(2)间接扩散效果

� 例15·多选题】技术的社会效益�以从(  )方��评价。
A.就业
B.环境
C.基础设施利用
D.技术扩散
E.设备数�
�答案】ABCD
�解�】本题考查技术在社会方�的评价。技术的社会效益�以从就业�环境�基础设施利用�技术扩散等方��评价。
(五)风险方�的评价



�例16·�选题】下列属于技术风险评价模型的是(  )。
A.凯�斯模型
B.安索夫模型
C.Gompertz模型
D.Pearl模型
�答案】B
�解�】本题考查技术的风险评价模型。技术的风险评价�借助一些风险评价模型进行分�,包括帕西�柯模型和安索夫模型。

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