2011å¹´ä¸çº§ç»�济师考试《商业》精讲讲义:商å“�æµ�通ä¼�业战略分æž�
- 第3页:�业内部环境分�
  三��业内部环境分�
  ä¼�业内部环境是指ä¼�ä¸šèƒ½å¤ŸåŠ ä»¥æŽ§åˆ¶çš„å› ç´ ã€‚
  ä¼�业内部环境是商å“�æµ�通ä¼�业ç»�è�¥çš„基础ã€�制定战略的出å�‘点ã€�ä¾�æ�®å’Œæ�¡ä»¶ï¼Œæ˜¯ç«žäº‰å�–èƒœçš„æ ¹æœ¬ã€‚
  (一)�业资�分�
  1�资�的概念和分类
  商��通�业的��活动必须建立在自身的资�禀赋上。
  (1)资æº�:是指商å“�æµ�通ä¼�业所控制或拥有的有效è¦�ç´ çš„æ€»å’Œã€‚
  (2)资�的分类
  ①有形资æº�:å�¯è§�çš„ã€�能é‡�化的资产,如资金ã€�设备ç‰ï¼ŒåŒ…括财务资æº�ã€�实物资æº�ã€�组织资æº�ã€�人力资æº�。
ã€€ã€€â‘¡æ— å½¢èµ„æº�ï¼šæ ¹æ¤�于商å“�æµ�通ä¼�业的历å�²ï¼Œé•¿æœŸç§¯ç´¯ä¸‹æ�¥çš„ä¸�易辨识和ä¸�易é‡�化的资产。分为技术资æº�和声誉资æº�。
  2.�业资�的分�过程
  商å“�æµ�通ä¼�业资æº�分æž�旨在确定商å“�æµ�通ä¼�业的资æº�状æ€�ã€�ä¼�业在资æº�上表现出的优势和劣势,以å�Šç›¸å¯¹æœªæ�¥æˆ˜ç•¥ç›®æ ‡å˜åœ¨çš„资æº�缺å�£ç‰ã€‚商å“�æµ�通ä¼�业的æˆ�功æº�于对资æº�çš„æˆ�功开å�‘和利用。
  (1)分�现有资�
  (2)分�资�的利用情况
  (3)分�资�的应�能力:是分��业资�对环境�化的适应程度。
  (4)分æž�资æº�的平衡情况:å�³å•†å“�æµ�通ä¼�业必须è¦�确定ä¼�业资æº�是å�¦ç¬¦å�ˆæˆ˜ç•¥ç›®æ ‡çš„è¦�求。
  商å“�æµ�通ä¼�业进行资æº�分æž�的主è¦�目的ä¸�是列出ä¼�业资æº�的数é‡�ã€�ç§�类和å“�质清å�•,而是分æž�和判定相对于竞争对手ä¼�业的资æº�强势和弱势所在,进而形æˆ�商å“�æµ�通ä¼�ä¸šçš„æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å’Œç«žäº‰ä¼˜åŠ¿çš„æˆ˜ç•¥æ€§èµ„æº�。
  ã€�例题17ï¼›2010年多选】商å“�æµ�通ä¼�ä¸šçš„æ— å½¢èµ„æº�æ˜¯æŒ‡æ ¹æ¤�于商å“�æµ�通ä¼�业的历å�²ã€�长期积累下æ�¥çš„,ä¸�易辨识和é‡�化的资产,包括( )
  A财务资�
  B实物资�
  C人力资�
  D 技术资�
  E声誉资�
ã€€ã€€ç”æ¡ˆ;DE
ã€€ã€€ï¼ˆäºŒï¼‰æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›â€•â€•â€•é‡�è¦�内容
  1ã€�æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„æ¦‚å¿µ
ã€€ã€€æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ˜¯ä¼�业独具的,ç»�长期形æˆ�å¹¶èž�å…¥ä¼�业内质ä¸çš„æ”¯æ’‘ä¼�业竞争优势,使ä¼�业能在竞争ä¸å�–å¾—å�¯æŒ�ç»æ€§ç”Ÿå˜ä¸Žå�‘å±•çš„æ ¸å¿ƒæ€§èƒ½åŠ›ã€‚ä¹Ÿç§°ä¸ºâ€œæ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›â€�是ä¼�业获å�–æŒ�ç»ç«žäº‰ä¼˜åŠ¿çš„åŸºç¡€ã€‚
  ä¼�业长期竞争力的æ�¥æº�æ˜¯å®ƒçš„æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›ï¼Œä¼�ä¸šåˆ›é€ ä»·å€¼çš„åŸºç¡€æ˜¯ä¼�ä¸šçš„æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›.
  普拉哈拉德与哈默尔在æ��è¿°æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ—¶æ��å‡ºäº†â€œæ ‘åž‹â€�ç�†è®ºã€‚
ã€€ã€€æ ¹ç³»â€•â€•â€•â€•â€•æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›;
  果实―――――�业的终产�;
  å�¶å�―――――终æœ�务;
ã€€ã€€æ ‘æž�―――――结å�ˆäº§å“�å’Œæœ�务的战略业务å�•ä½�;
ã€€ã€€æ ‘å¹²å’Œä¸»æž�â€•â€•æ ¸å¿ƒå•†å“�;
  2ã€�æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„ç‰¹å¾�
ã€€ã€€æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„ç‰¹å¾�包括:
  用户价值�独特性�延展性�报考性�局部优势性���分离性和�易模仿性
  (1ï¼‰ç”¨æˆ·ä»·å€¼æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å¿…é¡»æ˜¯æœ‰åŠ©äºŽä¼�ä¸šåˆ›é€ å¹¶å®žçŽ°ç”¨æˆ·å�¯ä»¥è¯†åˆ«çš„和看é‡�的,而且处于关键地ä½�的价值。
  用户价值除了体现用户所看é‡�çš„æ ¸å¿ƒä»·å€¼å¤–ï¼Œè¿˜åŒ…æ‹¬ä¼�业对用户价值的维护和增值,包括价值ä¿�éšœã€�价值æ��å�‡ã€�价值创新三方é�¢
  (2)独特性(�称异质性)
ã€€ã€€æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å¿…é¡»æ˜¯ç‹¬ä¸€æ— äºŒï¼Œä¸ºä¼�业所特有.æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„ç‹¬ç‰¹æ€§è¦�求这ç§�æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å…·æœ‰ä¸�å�¯æ¨¡ä»¿æ€§å’Œéš¾ä»¥æ›¿ä»£æ€§..
  (3)延展性
  ä¼�ä¸šèƒ½å¤Ÿä»Žæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›è¡�生出一系列的新产å“�和新æœ�务以满足客户的需求。
  (4)报考性
ã€€ã€€æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ€»æ˜¯äºŽä¸€å®šæ—¶æœŸçš„äº§ä¸šæŠ¥è€ƒã€�管ç�†æ¨¡å¼�以å�Šä¼�业资æº�ç‰å�˜é‡�高度
  相关,éš�ç�€æ—¶é—´çš„æŽ¨ç§»ï¼Œä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å¿…ç„¶å�‘生报考演å�˜ï¼Œç»�历产生ã€�æˆ�
  长ã€�æˆ�熟ã€�è¡°è€�ç‰é˜¶æ®µã€‚
  ä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„ç”Ÿå‘½å‘¨æœŸå�¯åˆ’åˆ†ä¸ºï¼šæ— ç«žäº‰åŠ›é˜¶æ®µã€�一般竞争力阶段ã€�åˆ�
ã€€ã€€çº§æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›é˜¶æ®µã€�æˆ�ç†Ÿæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›é˜¶æ®µã€�æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ–°ç”Ÿé˜¶æ®µã€‚
  (5)局部优势性
ã€€ã€€æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å˜åœ¨äºŽå�‘客户æ��ä¾›æœ�务ã€�商å“�或技术的æŸ�一两个环节,而ä¸�是在æ¯�个环节都优于竞争对手。
  (6)��分离性
ã€€ã€€æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›ä¸Žä¼�业的组织结构ã€�管ç�†æ¨¡å¼�ã€�ä¼�业资æº�ç‰å› ç´ é«˜åº¦èž�å�ˆçš„,难以从ä¼�业主体ä¸åˆ†ç¦»å‡ºæ�¥ï¼Œä¸€æ—¦å½¢æˆ�就较为稳定,与竞争对手之间形æˆ�质的差别。
  (7)ä¸�易模仿性。在ä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›ä¸ä¸�仅包å�«äº†ä¼�业独特的技术技能ã€�æ“�作技巧与诀çª�ç‰æŠ€æœ¯ç‰¹æ€§ï¼Œè¿˜åŒ…å�«äº†ä¼�业管ç�†æ¨¡å¼�和文化特å¾�ï¼Œå› æ¤å…·æœ‰ä¸�易模仿性,是支æŒ�ä¼�业建立竞争优势的战略性资æº�。
  3ã€�æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„åˆ†æž�:一般å�¯ä»¥ä»Žä»¥ä¸‹å‡ 个方é�¢å…¥æ‰‹å¯¹å•†å“�æµ�通ä¼�ä¸šçš„æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›è¿›è¡Œåˆ†æž�。
  (1)人力资æº�——包括员工个人的知识技能水平,ä¼�ä¸šå‘˜å·¥çš„æ•´ä½“ç´ è´¨ä¸ŽçŸ¥è¯†æŠ€èƒ½ç»“æž„ï¼Œæ˜¯ä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å¾—ä»¥å½¢æˆ�的基础;
  (2ï¼‰æŠ€æœ¯ä½“ç³»â€”â€”æ˜¯æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å¾—ä»¥å½¢æˆ�的关键;
  (3)管ç�†ä½“系——包括管ç�†æ¨¡å¼�ã€�激励机制ã€�文化形æˆ�和组织å¦ä¹ 机制。管ç�†ä½“系通过å�„ç§�è§„ç« åˆ¶åº¦ã€�组织系统和ä¼�业文化,对ä¼�业的生产ç»�è�¥å’Œç ”ç©¶å¼€å�‘活动进行组织ã€�激励和控制。其ä¸è§„ç« åˆ¶åº¦æ˜¯ä¼�业管ç�†ä½“ç³»è¿�行的基本ä¾�æ�®ï¼Œç»„织系统是管ç�†ä½“ç³»è¿�作的载体,而ä¼�业文化是管ç�†ä½“系顺利è¿�行的润滑剂。
  (4)信æ�¯ç³»ç»Ÿâ€•―完善与å�¦ç›´æŽ¥å½±å“�ä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„æ›´æ–°å’Œç«žäº‰ä¼˜åŠ¿çš„ä¿�æŒ�。
  (5)价值观―――在ä¼�业ä¸å� 主导地ä½�的价值观念是构æˆ�ä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„æ— å½¢å› ç´ ï¼Œä»·å€¼è§‚å¿µçš„æ›´æ–°æ˜¯ä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›ä¸�æ–创新的动力。
  ã€�例题18--å�•é€‰ã€‘æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ˜¯ä¼´éš�知识ç»�济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在æ��è¿°æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ—¶ï¼Œæ��出了é�žå¸¸å½¢è±¡çš„â€œæ ‘åž‹â€�ç�†è®ºï¼Œä»–们将ä¼�ä¸šæ¯”ä½œä¸€æ£µå¤§æ ‘ï¼Œæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›å°±æ˜¯è¿™æ£µå¤§æ ‘çš„( )。
  Aï¼Žæ ‘å¹²
  B.å�¶å�
  C.果实
  Dï¼Žæ ¹ç³»
ã€€ã€€ç”æ¡ˆï¼šD
  解æž�:普拉哈拉德与哈默尔在æ��è¿°æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›æ—¶æ��å‡ºäº†â€œæ ‘åž‹â€�ç�†è®º
ã€€ã€€æ ¹ç³»â€•â€•â€•â€•â€•æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›
  果实―――――�业的终产�
  å�¶å�―――――终æœ�务
ã€€ã€€æ ‘æž�―――――结å�ˆäº§å“�å’Œæœ�务的战略业务å�•ä½�
ã€€ã€€æ ‘å¹²å’Œä¸»æž�â€•â€•æ ¸å¿ƒäº§å“�
  ã€�例题19-- å�•选】ä¼�ä¸šçš„æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›åŒ…å�«ç�€ä¸€é¡¹æˆ–å¤šé¡¹æ ¸å¿ƒæŠ€æœ¯ï¼Œè¿™äº›æ ¸å¿ƒæŠ€æœ¯ç›¸äº’é…�å�ˆå½¢æˆ�ä¸€ä¸ªæˆ–å¤šä¸ªæ ¸å¿ƒäº§å“�,å†�ç”±æ ¸å¿ƒäº§å“�è¡�生出终产å“�ã€‚è¿™ä½“çŽ°äº†æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„( )特å¾�。
  A.独特性
  B.延展性
  C.报考性
  D.�易模仿性
ã€€ã€€ç”æ¡ˆï¼šB
  ã€�例题20--多选】商å“�æµ�通ä¼�ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„ç‰¹å¾�包括(  )
  A.延展性
  B.独特性
  C.�分离性
  D.模仿性
  E.报考性
ã€€ã€€ç”æ¡ˆï¼šABE
  解æž�ï¼šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›çš„ç‰¹å¾�包括:用户价值ã€�独特性ã€�延展性ã€�报考性ã€�局部优势性ã€�ä¸�å�¯åˆ†ç¦»æ€§å’Œä¸�易模仿性。
  相关推�:
  2011å¹´ä¸çº§ç»�æµŽå¸ˆè€ƒè¯•å•†ä¸šå®žåŠ¡ç« èŠ‚é¢„ä¹ ç¬”è®°
  2011å¹´ä¸çº§ç»�æµŽå¸ˆè€ƒè¯•å•†ä¸šé¢„ä¹ è®²ä¹‰æ±‡æ€»
  çƒç‚¹æ–°é—»ï¼š2011å¹´ç»�济师考试大纲å�Šæ•™æ��å�˜åŒ–分æž�
  2011年�济师考试准考�打�时间�入�
相关推�
| ¿Î³ÌרҵÃû³Æ | ½²Ê¦ | Ô¼Û/ÓÅ»Ý¼Û | Ãâ·ÑÌåÑé | ±¨Ãû |
|---|---|---|---|---|
| 2017ÄêÖм¶¾¼Ã»ù´¡ÖªÊ¶¾«½²°à | »±¿¡Éý | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶½ðÈÚ¾«½²°à | »±¿¡Éý | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶ÈËÁ¦×ÊÔ´¹ÜÀí¾«½²°à | ÍõöÎöÎ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶¹¤É̹ÜÀí¾«½²°à | ¹ùÏþÍ® | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶²ÆÕþ˰ÊÕ¾«½²°à | ´¢³É±ø | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶½¨Öþ¾¼Ãר¾«½²°à | ¹ùì¿ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶·¿µØ²ú¾¼Ã¾«½²°à | ¹ùì¿ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶¾¼Ãʦũҵ¾¼Ã¾«½²°à | κ¾´ÖÜ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |










