根据国家、地方及行业关于加强企业安全生产工作的要求，结合公司施工特点，特制定本制度。
安全生产检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。安全检查的基本依据是法律法规、标准规范和企业规章制度的要求。安全生产检查包括安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳防用品的使用。安全事故处理等项目。检查的类型有日常检查、定期检查，专业性检查，节假日检查，季节性检查等。检查的形式包括各管理层次的自查及上级对下级的抽查。
一、公司检查
公司组成安全生产检查小组由公司主管生产副总经理为组长，成员由工程部及各职能部门（分公司）派出懂业务、懂管理的人员参加。每季度进行一次以上内部检查。平时工程部人员不定期对所属公司进行抽查。
二、基层检查
班组要进行班前、班后安全检查，项目部安全员及管理人员要进行每日巡查。各项目部领导带队每周组织不少于一次安全检查。各分公司领导带队每月组织不少于一次安全检查。
三、基本要求
在各类安全检查中发现的违章指挥，违章作业行为，各级检查人员应立即制止，并报告有关人员予以纠正；对检查中发现的生产安全事故隐患，应签发隐患整改通知单，并规定整改的要求和期限，必要时应责令停工，立即整改；对生产安全事故隐患进行登记，对纠正和整改措施实施情况和有效性进行跟踪复查，复查合格后销案，并作好记录。
四、专业性检查
各级检查中针对施工特点，结合上级专项检查要求对施工机械，临时用电、脚手架、防护、设施等专业问题及相关的教育培训、安全技术措施进行专业性检查、并督促整改。
五、节假日检查
节假日在各项目部自查自纠的基础上，公司（分公司）安全生产检查，对重点工程抽查，查节日加班情况，查安全负责人到位情况，查加班时安全技术措施落实情况，查工地防火措施情况，发现隐患及时整改。
六、季节性检查
根据施工特点和季度变化，公司（分公司）及各项项目部加强对防暑降温、防汛防台、防寒防冻等安全检查，及时消除事故隐患。
安全教育培训制度
安全教育培训的目的是为了帮助职工掌握安全生产科学知识，增强安全生产意识和安全防护能力，提高安全操作技术水平和安全生产管理水平，在生产施工和管理活动中严格执行国家和行业的有关规范，有效地防止和减少伤亡事故。
一、企业各层次主要负责人的安全培训
公司及各分公司（厂）主要负责人的安全培训，由公司工程管理部会同组织人事部组织。
二、项目经理（项目负责人）的安全培训
公司直属项目部的项目经理（项目负责人）的安全培训，由公司工程管理部会同组织人事部组织；各分公司（厂）项目部的项目经理（项目负责人）的安全培训，各分公司（厂）报公司后，由公司工程管理部会同组织人事部组织。
三、专职安全生产管理人员的安全培训
公司和各分公司（厂）项目部的专（兼）职安全生产管理人员（安全员）的安全培训，由工程管理部会同组织人事部组织，经政府或行业规定的专业部门考核合格后方可上岗，并在规定期限内组织复训。
四、特种作业人员的安全培训
特种作业人员应严格执行持证上岗的规定。各分公司（厂）建立特种作业人员名册，报公司工程管理部、组织人事部备案。各分公司（厂）应向工程管理部、组织人事部预报培训计划，培训由各分公司（厂）组织，经政府或行业规定的专业部门培训考核合格后方可上岗。各分公司（厂）应定期向工程管理部、组织人事部报告培训实施情况。
五、新职工和复工、转岗人员的安全教育培训
新职工和复工、转岗人员的安全教育培训由各分公司（厂）实施，通过各分公司（厂）、施工作业队（车间或机组）、班组三级安全教育培训合格后方可上岗，单位安全生产管理部门应建立三级安全教育卡备案。复工、转岗到特种作业范围的，必须按第四条培训。
六、安全普及教育
公司和单位应利用多种形式对员工进行安全普及教育，如利用各类会议、职工集体休假机会进行集中安全教育，组织一年一度的安全教育周、智力竞赛、观看录像片、演讲、展板、安全生产试题测试等活动，增强职工安全生产意识。加大施工区（厂区）安全宣传设施的投入，通过设置宣传条幅、标语、橱窗等，发挥安全宣传教育和警示的作用。
七、违章人员和“四不放过”的教育
安全检查人员在检查中发现“三违”现象，及时对违章人员进行针对性教育，并视违章情节、认识态度等可采取停工检查、经济处罚、通报批评等形式，同时教育其他职工。若发生安全事故，单位安全生产管理部门应根据“四不放过”的原则，及时向责任者和广大职工进行案例分析教育，分析事故产生原因，吸取教训，并举一反三，采取预防措施，避免重复事故发生。
特种设备安全管理制度
一 、本制度所指的特种设备为铲车、吊机、锅炉、压力容器以及公司所使用的国家规定其他纳入特种设备管理范围内的设备。
二、特种设备的选型、论证、采购应在国家安全监督许可证发放范围内，并必须提供安全许可证复印件或其它安全资质等相关证明作为论证依据。
三、特种设备使用前必须会同安全部门验收，验收分资料和现场二部分，验收合格后方可投入使用。
四、特种设备使用必须定机定人。首次使用前必须通过相关法定机构进行检测。以后按有关规定，落实定期检测，如检测不合格不得继续使用。
五、特种设备的封存和使用必须通知安全部门，启封时无论是否在安全许可证有效期内都必须重新检验。
六、调拨或租借时，借出单位必须将有关安全情况向借入单位交底，并将安全检测证书同有关资料一并清点移交。归还或向外租赁同样执行。
七、设备如发生事故，应按公司规定向有关部门汇报，并根据“三不放过”原则处理。
八、特种设备报废除按公司设备管理制度执行外，另应按国家有关制度办理注销手续。
生产安全事故应急救援预案
1目的
为了确保公司对生产安全事故发生时做出响应，采取有效措施尽可能地降低经济损失和人身伤害。特制定本预案。
2适用范围
本预案适用于公司施工作业范围内因受高空坠落、物体打击、坍塌、触电、机械伤害、车辆伤害、起重伤害、火情灾害等意外事故后的报告和紧急处理。
3应急准备
3.1公司成立应急救援领导小组，总经理任组长，副总经理任副组长，组员由工程管理部、技术开发部、办公室及各基层单位、项目部负责人组成，工程管理部为应急准备和响应的日常管理部门。（附：公司应急救援领导小组名单）
3.2分公司（厂）及项目部成立各自管辖范围内的应急领导小组，以完善公司二级应急机制，编制应急预案并落实各自管辖范围内的应急措施。
3.3事故易发生部门（项目部）编制应急预案成立应急队并落实应急设备和器材等各项措施。
3.4工程管理部会同办公室、技术开发部负责对应急计划实施情况的检查和应急措施落实的验证，必要时可组织应急演习。
3.5办公室与工程管理部协同建立医院通讯联络表。（附：上海市工伤事故急救特色医院清单）
4应急响应
4.1场外响应
4.1.1发生重大工伤事故，工地现场管理人员负责向120救护报警，报警时必须讲清楚工地名称、事故发生时间、地点、伤害类型、涉及人数、目前采取的措施以及本工地联系电话号码。
4.1.2报警后，工地派专人至路口引导救护车，从具备驶入条件的道路迅速到达现场。
4.1.3医疗救护人员到达现场后，工地现场有关人员在医疗人员的许可下可参与救护和抢救工作。并尽可能将伤者送往就近的有相应急救特色的医院救治。
4.2场内响应
4.2.1先发现工地伤害事件的，应大声呼叫并立即因地制宜，采取救护措施，防止事故的扩大，同时报告本项目部负责人。
4.2.2项目部负责人接报后立即向公司应急领导小组成员报告。公司应急领导小组成员到达事故现场后，应立即听取现场事故情况汇报并组织抢险救援工作。
4.2.3重伤事故发生时，现场有关人员应迅速采取救援措施（切断电源、人工呼吸、保持通风）等，防止事态扩大。对受伤人员实施自救。
4.2.3.1高空坠落、物体打击自救
a） 迅速移走周围可能继续产生危险的坠落物障碍物。
b）为急救医生留出通道，使其可以快达到伤员处。
c）高空坠落不仅产生外伤，还产生内伤，不可急速移动或摇动伤员身体。
d） 应多人平托住伤员身体，缓慢将其放至于平坦的地面上。
e）发现伤员呼吸障碍，应进行口对口人工呼吸。
f）发现出血，应迅速采取止血措施，可在伤口近心脏端结扎，但应每半小时松开一次，避免坏死。动脉出血应用指压大腿根部股动脉止血。
来源:考试大-建筑工程类考试
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