根据《工资支付暂行规定》，关于工资支付保障的说法，正确的是（）
A.实行周工资制的，可以根据实际按月支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
C.劳动者年休假期间，用人单位可以不支付工资
D.劳动者参加社会活动期间，用人单位应当视同其提供了正常劳动而支付工资
参考答案：B
参考解析：【233网校独家解析，禁止转载】A错误：实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，不能直接按月支付。
B正确：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
C错误：劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
D错误：劳动者在“法定工作时间内依法”参加社会活动期间，用人单位才视同其提供了正常劳动而支付工资。D选项缺少了法定前提条件。
