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2019中级社会工作法规与政策第十四章第四节考点突破

来源:233网校 2019-05-20 15:31:00

社保基金是五项保险制度的总称,五项保险都分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。基本养老保险基金逐步实现全国统筹、其他逐步实现全省统筹

一、社会保险基金与征缴

1、办理要求:

(1)用人单位应当在成立之日起30日内凭营业执照等申请办理

(2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核

(3)用人单位终止的,应当自变更或终止之日起30日内办理变更或注销

2、社会保险基金在保证安全前提下,按规定投资运营实现保值增值,不得违规投资运营,不得平衡其他政府预算,不得兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行经费、管理费用(2000年建立全国社会保障基金,作为战略储备金,用于社保补充调剂)

3、征缴采用自行申报制度,未按规定缴纳的,按上月缴费额的110%确定数额

4、相关处罚

(1)不办理的,逾期不改正的,处以应缴数额的一倍以上三倍以下的罚款,对主要负责人处五百以上,三千以下的罚款

(2)未按时足额缴纳的,补足后自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍不缴纳的,处数额一倍以上三倍以下罚款

二、社会保险经办与监督

(一)经办

1、社会保险经办机构的职能和权利、义务:

A社保经办机构通过业务统计、调查获取社会保险工作的数据,有关单位个人要提供

B为用人单位建立档案,记录参保人员、缴费、保管原始凭证和会计凭证。

C及时、完整、准确记录社会保险缴费和个人权益记录单,并将其免费寄送本人

D用人单位和个人可以免费查询、核对缴费和享受社会保险待遇记录及相关咨询服务

2、下列行为造成损失的,依法追究责任

(1)未履行社会保险法定职责的

(2)未将社会保险基金存入财政专户的

(3)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

(4)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

(5)有违反社会保险法律法规的其他行为的

(二)监督

1、在立法机构的监督方面:人大及其常委会

2、政府行政部门的监督方面

3、社会保险行政部门

配套习题:

1、根据《社会保险法》,下列关于社会保险费征缴的说法,正确的有( )。

A. 用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记

C. 用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免

D. 用人单位的社会保险登记事项发生变更,应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更

E. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,应当按照该单位上月缴费额的150%确定应缴数额

【答案】B,C,D

【解析】 本题考查社会保险费征缴。用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,A项不正确。用人单位应当自用工之日起30日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,B项正确。用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,C项正确。用人单位的社会保险登记事项发生变更,应当自变更之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更,D项正确。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,则按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额,E项错误。

2、根据《社会保险法》,下列关于社会保险基金的说法中,正确的是()

A. 社会保险基金通过预算实现收支平衡

B. 社会保险基金可以用于支付人员管理费用

C. 社会保险基金可以用于平衡其他政府预算

D. 社会保险基金通过提取彩票公益金实现收支平衡

【答案】A

【解析】社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、法规规定挪作其他用途。

3、根据《社会保险法》,社会保障基金可以用于(  )。

A. 平衡政府预算

B. 投资运营以实现保值增值

C. 改建社会保障经办机构办公场所

D. 支付社会保险经办机构人员工资 

【答案】B

【解析】本题考查社会保障基金。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值。 

4、小丽在某宾馆做服务员,多次要求宾馆为其缴纳社会保险费,均遭拒绝,并受到刁难、威胁,小丽十分苦恼,想通过合法途径解决。根据《社会保险法》,小丽可以选择的处理方式有(  )。

A. 依法提起诉讼

B. 依法申请调解、仲裁

C. 请求工商部门依法处理

D. 请求社会保险行政部门依法处理

E. 请求社会保险费征缴机构依法处理 

【答案】A,B,D,E

【解析】本题考查社会保险的监督。个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 

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