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中级社工法规与政策数字型考点第四章特定人群权益保护

作者:233网校 2019-09-19 15:17:00
导读:每年中级法规与政策的考试都会有涉及数字、年份、年限、日期、金额等内容,很多考生在复习时候,都抱怨记不住、太枯燥了、又杂又乱、看着都烦...... 但是这些都是记忆型知识点而且分值还不低,没办法啊,多看多做,只有靠基础的记忆了。还是得一个章节一个章节来,正所谓,熟能生巧,一起来记吧!

我国特定人群权益保护法规与政策有关数字的知识点,主要有老年人权益保护的法规与政策、残疾人权益保护的法规与政策等等,并且在历年考试中均有出现,不可掉以轻心!

一、牢记并收藏

1、老年人权益保护的法规与政策

老年人权益的主要内容

社会服务

(1)《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》规定:政府运营的养老床位占当地养老床位总数的比例不超过50%。
(2)到2020年,符合标准的日渐照料中心、老年人活动中心等服务设施覆盖所有城市社区,90%以上的乡镇和60%以上的农村社区建立包括养老服务在内的社区综合服务设施和站点。全社会养老床位数达到每千名老年人35-40张,服务能力大幅增强。

政策措施

民政部本级彩票公益金和地方各级政府用于社会福利事业的彩票公益金,要将50%以上的资金用于支持发展养老服务业,并随老年人口的增加逐步提高投入比例。

2、为未成年人实施特殊的劳动保护

(1)任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定除外。
(2)任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重。有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。

3、对未成年人严重不良行为的矫治

司法矫治。因不满14周岁或者情节特别轻微免予处罚,可以予以训诫。未成年人因不满16周岁不予刑事处罚的,责令他的父母或者其他监护人严加看管。

4、残疾人权益主要内容

(1)劳动就业。集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。

(2)国家实行按比例残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

二、现在开始做

1、某市计划“十三五’,末全市养老床位总数达到4万张。根据《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》对政府运营的养老床位占当地养老床位总数的比例的规定,该市政府运营的养老床位规划数量最多不超过(  )。

A.1.2万张

B.1.6万张

C.2万张

D.2.4万张

参考答案:C
参考解析:《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》的相关规定。根据规定,政府运营的养老床位占当地养老床位总数的比例不超过50%,因此该市政府运营的床位不超过2万张。

2、某市拟兴办一家残疾人福利企业,配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有()。

A. 20

B. 40

C. 50

D. 100

参考答案:C
参考解析:政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,集中安排残疾人就业;集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。该企业为残疾人福利企业,故该企业至少安排残疾人职工200*25%=50人。

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